帶了1年零7個(gè)月的助手因?yàn)楣べY原因辭了，有一種無能為力的感覺！

j機(jī)械師

      兩年前，前領(lǐng)導(dǎo)離職，我剛剛扛起大旗，公司幫招了一個(gè)年輕小伙，跟著做了1年半，做挺好的。結(jié)果剛開年提出辭職，是因?yàn)楣べY原因，說在外面找到個(gè)工資多一千多塊的，就提出辭職，感覺舍不得，但是也挺無奈，因?yàn)楣救ツ暌咔槎紱]加薪，他自己去年跟上面大領(lǐng)導(dǎo)談過了，沒給加。
) F$ H3 L- S+ |/ m, z      現(xiàn)在提出辭職，上面大領(lǐng)導(dǎo)說年初會有加薪，可人家說就算加能一次加到一千嗎？顯然很難，就算加一千也比不上新找那份工作，第一次在職場上碰到這種事，感覺好無奈，有恨都無處發(fā)泄的那種情緒，挺難受，說出來讓大家?guī)臀议_導(dǎo)開導(dǎo)。
( I) j$ V- n& M" N/ o1 t: g2 W     有碰到過的前輩，傳授下經(jīng)驗(yàn)，看你們碰到這個(gè)問題是怎么處理的。

流著淚的你的臉

沒當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)，不知道。
. c) X5 M0 g& h" ?+ X9 ?自古都是鐵打的營盤，流水的兵

滌生81428

誰都有自己的生活，你不能阻止別人去追尋的權(quán)利，要想留住人，公司福利，工資占的比重很大

翱翔天際

哪里錢多去哪里，很正常的事，你要是想不開，說明你不夠成熟

加肥貓devil

沒轍的，我們這邊以前有個(gè)從學(xué)生畢業(yè)開始培養(yǎng)的，后來被對手公司挖走了。沒的說，就是給錢多唄

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你把他提拔起來，他做領(lǐng)導(dǎo)，你做總監(jiān)，工資不就上去了，一個(gè)人要么活在當(dāng)下，要么憧憬未來
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零分貝大衛(wèi)

無能為力？樓主 晚上安排一下啊。這個(gè)應(yīng)該不成問題啊。
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學(xué)無止境_知識就是力量

工作，說白了，還是為了賺錢養(yǎng)家糊口，當(dāng)然是哪里工資高，哪里相對輕松，肯定去哪里

LHCA2020

這個(gè)很正常吧，年輕人甘愿當(dāng)學(xué)徒不就是為了學(xué)成之后跳槽拿高一點(diǎn)的工資么，而且有些企業(yè)專門招這種價(jià)格低廉的設(shè)計(jì)學(xué)徒干基礎(chǔ)的活，每年都招剛畢業(yè)的學(xué)生，只要保證大拿的崗位穩(wěn)定就行了

曉昀

為什么會有恨的感覺？站在他人角度思考就開解了。助手離職，再招一個(gè)再培養(yǎng)唄，職場就這樣，人人都有權(quán)利尋找適合自己發(fā)展的平臺。生活中各有各的難處，多多理解。
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