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樓主: zhengxw

工資不主動提,老板會給你加薪么?

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11#
發表于 2021-3-1 20:09:40 | 只看該作者
本質上來說老板辦企業也是為了掙錢,不是救世主來普度眾生的。# i! `3 J1 c/ S
加薪這個我還真遇到過一次,某一年連續上了幾個項目,我一直在參與,那段時間確實很充實,我也較上勁了,一直很投入,加班啥的少不了,我們老板經常有下午外出的習慣,然后晚上再回辦公室,有幾次看到我都在,象征性關心了下,讓我早點回去注意身體,我那段時間確實陷進去了,有一次晚上進來看到我還在,坐在我旁邊跟我說,這個月開始給我系數上調0.2,我真的出乎意料,那年收入相當可以。% H4 W, |. e, [6 W5 l
好景不長,那年底就給我換了個區域,又被新領導下調了,導致我最近一直無心工作
12#
發表于 2021-3-1 20:35:23 | 只看該作者
老板主動加薪的少啊,只有規模的大企業才會有相應的加薪制度,但是不多,幾百塊吧
13#
發表于 2021-3-2 07:47:15 | 只看該作者
一個賣,一個買。你買到物美價廉的東西,除了心中竊喜,想過多付錢嗎?
14#
發表于 2021-3-2 07:54:48 | 只看該作者
會讓你等到心痛!
15#
發表于 2021-3-2 08:57:03 | 只看該作者
說我總是給多少工資做多少活,做的多才能給你多,呵呵
16#
發表于 2021-3-2 09:24:59 | 只看該作者
換位思考,你是老板,你會主動給員工加薪,還是能白嫖一點就白嫖一點?每個公司效益不一樣,老板的經營策略也不一樣,有的公司效益好,老板也想留住人才做大做強,他就會制定透明的漲薪制度,或者定期主動給員工加薪,有的公司效益不好,老板也是靠壓縮成本賺錢,即使員工主動找他要加薪,他也會找各種理由搪塞。另外和地域也有關系,一線城市很多公司為了吸引人才都會有定期漲薪制度,小地方就看老板心情了' v2 m% ^( z) c  E
17#
發表于 2021-3-2 09:31:35 | 只看該作者
我從來沒有主動跟老板提過加工資,第一家在國企,提了也沒有用,第二家在私企,一般老板每年都主動加,第三家在私企,每年都有加薪的制度,但是要答辯。

點評

答辯是啥樣的,類似論文答辯嗎?  發表于 2021-3-2 14:34
答辯我經歷了好些年,很贊同這周方式,畢竟是騾子是馬,都做了些啥終歸要拿出來亮亮。  發表于 2021-3-2 09:54
18#
發表于 2021-3-2 09:49:34 | 只看該作者
唉,等著吧。等下就天亮啦
19#
發表于 2021-3-2 12:18:08 | 只看該作者
aban 發表于 2021-3-2 09:318 H. s( w  G, }9 |
我從來沒有主動跟老板提過加工資,第一家在國企,提了也沒有用,第二家在私企,一般老板每年都主動加,第三 ...
, m) t; C3 E( n9 h9 D, U/ a
答辯要做PPT也挺煩人的。7 r3 G. Q; X$ s6 [: [, T9 G# q' J2 B! r( O' C
20#
發表于 2021-3-2 14:31:37 | 只看該作者
會,我現在的廠 每年給加   今年加了最多    我估計之后不會再加了。
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