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工資不主動提,老板會給你加薪么?

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1#
發表于 2021-3-1 16:58:59 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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2#
發表于 2021-3-1 17:16:22 | 只看該作者
基本不會,中小企業老板一般只會覺得你做的還不夠。
3#
發表于 2021-3-1 17:17:15 | 只看該作者
等著太陽從西邊出來
4#
發表于 2021-3-1 17:17:44 | 只看該作者
公司超過12個月不主動加薪,自己就該考慮換一家了。

點評

我這都3年沒動了,剛過完年老板開會說咱的工資占企業運營比重很高!我嘞個去,看來大家夠不容易了,想談也沒得談了,會崩的  發表于 2021-3-3 11:33
5#
發表于 2021-3-1 17:20:31 | 只看該作者
大公司制度完善肯定是每年都有調薪的(會哭的孩子有奶吃也適用,有可能按上限給你加),小公司就需要你自己提了,不過一般提的不多,三五百的,還是提離職吧,看公司想不想留你,想留你就加20%~30%,不想留你就找下家
6#
發表于 2021-3-1 18:30:42 | 只看該作者
會,但要在晚上提,因為夢里什么都有
7#
發表于 2021-3-1 18:38:06 | 只看該作者
不會的!老板永遠不會主動給你加薪!除非你自身的價值非常明顯能給企業帶來看得見的利益,否則,就不會。
8#
發表于 2021-3-1 18:57:06 | 只看該作者
想得美,有個風吹草動的不琢磨著給降薪或者來個考核就不錯了,還加薪。我承認我是低端人才,我的加薪大部分是換工作得到的。
9#
發表于 2021-3-1 18:58:27 | 只看該作者
我見過唯一一個有加薪制度的公司就是一年加50,感動的我是熱淚盈眶。
10#
發表于 2021-3-1 19:37:32 | 只看該作者
kefadick 發表于 2021-3-1 18:583 O/ t9 h0 ~$ t9 g
我見過唯一一個有加薪制度的公司就是一年加50,感動的我是熱淚盈眶。
1 k+ ]8 X6 A) Y* l; o4 y7 B$ c. N' F
我們當地的移動公司,一年加10元,我小朋友在那邊做,第二年辭職了,自己去開店去了。* o6 B; ^0 u9 G# p( j
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