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請(qǐng)編輯不要改標(biāo)題!很反感小編亂改標(biāo)題,很煩,哪次不提醒小編就會(huì)擅自亂改。。。。1 Q7 _) z% f- N2 Y
這不過(guò)完年剛開工嘛,我想很多人可能想動(dòng)一動(dòng),很多公司也想趁機(jī)招攬一批人才儲(chǔ)備一批人才,于是乎大家各想其招,人事為了拉人面試也是無(wú)所不用其極; P7 c8 o E p. b5 R/ s# f% C
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近日我發(fā)現(xiàn)公司各崗位薪資待遇均大幅度上調(diào),例如工程師原來(lái)寫的是4.5到6K,在一線城市這實(shí)在沒(méi)有吸引力,所以也備注了沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在調(diào)到了8到10K ,這幾天我說(shuō)咋的了呢,求職的一批批接著來(lái)呢,公司處于偏僻的郊區(qū),不提供吃住,但有中午一頓補(bǔ)貼10元,只可以下碗青菜面 ,來(lái)面試的也不容易,都打個(gè)滴滴過(guò)來(lái)( d) i2 e! s. f6 N& p! b7 V1 k
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話說(shuō)8到10K,真要過(guò)來(lái)面試,一頓給你虐,虐的你懷疑人生,虐的你知道8到10 K遙不可及,但因?yàn)榍舐毴藬?shù)多,人事超額完成了任務(wù),部門也能選到合適的有潛在培養(yǎng)價(jià)值的人才,不過(guò)待遇嘛還是4.5到6K,但會(huì)給你說(shuō)有項(xiàng)目獎(jiǎng),你能力上來(lái)了,8到10K絕對(duì)不是夢(mèng),綜合算下來(lái),年底你的綜合待遇會(huì)超過(guò)8到10K. f: s# y" A. E5 h8 l; A9 f- L% b
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套路呀套路,都是待遇寫的高高的,你能力不行,水平?jīng)]有面試官高,他就虐你,虐的你降低期望,你能力不錯(cuò),他就給你談項(xiàng)目獎(jiǎng),談綜合待遇,談發(fā)展,談職業(yè)規(guī)劃,談行業(yè)和公司前景
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現(xiàn)在招人套路太多了,請(qǐng)大家談?wù)劷?jīng)驗(yàn)和你遇到過(guò)的套路* q4 f! X" v. Q; d/ A) l
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