你們領導搞設計嗎

曉昀

在領導崗位的不一定，技術最強，也不一定做具體設計工作，領導崗位一定是領導該干的事，當然了，領導有精力和時間也可以做具體設計工作。
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技術領導能指導手下人做好技術工作最好了，如果不能那就把人用好，也是有能力的領導。
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1 e9 T/ V8 X* `& M. v, {不論是領導還是做具體工作的基層員工，應盡的本分是把自己的事做好。

Dandylian

領導是帶團隊的，掌舵的，懂技術最好，但技術能力不一定最強！

鐘sir.

技術牛人不一定能管理好一個團隊，同樣的，有管理才能的人不一定是技術最出眾的那個
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wugehaoniu

領導不需全懂，也不能全不懂。要懂大局，懂分配協調才是最主要的

丹楓911

反正我這種人接受不了我的領導能力比我差，如果比我差我絕對不屌他，我就服氣能力比我強的人

kayex

作為一個技術總監的我，我不能說自己技術最強，但是見識面應該算是最廣的吧，大概以前在國外呆過，國企私企都呆過，加工車間的每個工種都混過，管理過裝配車間，參加過國外引進技術的圖紙翻譯，跟著售后跑過大部分的客戶。基本上國內外的數控系統、PLC、機器人控制這些都比較熟悉。以前也還教過書，總得來說去指導下面的人，有時候并不是我設計的一定比他們好，也只是把自己看過的、聽到過的感覺比較先進、比較適用的東西告訴他們，看看他們能不能在這個基礎上做出更加先進、更加適用的東西出來。

凱思特

領導是綜合能力         

m2006410

領導喜歡用錢買爆炸圖

丶王

要看什么崗位的領導吧

Papazhu

踴躍發言~
我覺得我直系領導不懂，但喜歡裝+吹。
部門領導還好。
6 m' f; U  R8 J- G; ^+ e8 O$ n6 m但都有一個特點，指導不了什么東西。