年底了，人心浮動

摯愛重金屬

快過年啦，該找下家的找下家，該拼命加班的拼命。也不知道過完年之后，工程部還能剩多少人，應該走一半差不多吧。
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南天橫翼

很正常，人為財，鳥為食。

摯愛重金屬

上周周會，經理說起加班的事情，遭到工程部全體抵制

qq642446015

現在干機械的少了 新鮮血液少  覺得 比以前硬氣多了  以前的論調是能干就干 不能干 明天就找個人來替你  

yunnan24

摯愛重金屬 發表于 2021-1-25 13:53
9 b: i9 @( M$ Y4 J9 u上周周會，經理說起加班的事情，遭到工程部全體抵制

哪里的企業，我們這都在混，電子廠，搞得不成樣子

摯愛重金屬

yunnan24 發表于 2021-1-25 14:09
哪里的企業，我們這都在混，電子廠，搞得不成樣子

; v* Q/ k  C1 u  ~1 }4 Q蘇州非標自動化
" b1 S  `& ]  C) ]) e" E% o

摯愛重金屬

qq642446015 發表于 2021-1-25 14:08
現在干機械的少了 新鮮血液少  覺得 比以前硬氣多了  以前的論調是能干就干 不能干 明天就找個人來替你

: w2 P7 v0 d9 }& a& ]是啊，其實說實在話，傷害機械人的，恰恰是機械人本身，工序不平衡導致同行之間互相壓價，業內環境烏煙瘴氣。一次疫情，居然梳理了一遍，世事難料啊
/ X" y4 J4 W$ `$ ]9 p. M

yunnan24

摯愛重金屬 發表于 2021-1-25 14:12
蘇州非標自動化

) `* k# Q" `' E: J: l' G- j6 a  u非標自動化現在確實不好做了，所以老板在想著克扣下面的人，這樣很沒意思的

曉昀

人員正常流動不必緊張，人員有流動，你才有漲薪和升職的可能。

摯愛重金屬

曉昀 發表于 2021-1-25 14:35
人員正常流動不必緊張，人員有流動，你才有漲薪和升職的可能。

大佬，我就是兩三個月前要走的，我是第一個要走的人，哈哈