年底了，人心浮動

摯愛重金屬 · 發表于 2021-1-25 13:41:34

快過年啦，該找下家的找下家，該拼命加班的拼命。也不知道過完年之后，工程部還能剩多少人，應該走一半差不多吧。

南天橫翼 · 發表于 2021-1-25 13:45:59

很正常，人為財，鳥為食。

摯愛重金屬 · 發表于 2021-1-25 13:53:56

上周周會，經理說起加班的事情，遭到工程部全體抵制

qq642446015 · 發表于 2021-1-25 14:08:17

現在干機械的少了新鮮血液少覺得比以前硬氣多了以前的論調是能干就干不能干明天就找個人來替你

yunnan24 · 發表于 2021-1-25 14:09:24

摯愛重金屬發表于 2021-1-25 13:53
3 I6 a* ?9 K/ {7 S& q上周周會，經理說起加班的事情，遭到工程部全體抵制

哪里的企業，我們這都在混，電子廠，搞得不成樣子

摯愛重金屬 · 發表于 2021-1-25 14:12:52

yunnan24 發表于 2021-1-25 14:09" U2 |& M4 ^1 U; ^! x
哪里的企業，我們這都在混，電子廠，搞得不成樣子

蘇州非標自動化

摯愛重金屬 · 發表于 2021-1-25 14:14:33

qq642446015 發表于 2021-1-25 14:08
5 ~0 I2 V2 a4 [! i$ J- e$ R現在干機械的少了新鮮血液少覺得比以前硬氣多了以前的論調是能干就干不能干明天就找個人來替你

是啊，其實說實在話，傷害機械人的，恰恰是機械人本身，工序不平衡導致同行之間互相壓價，業內環境烏煙瘴氣。一次疫情，居然梳理了一遍，世事難料啊

yunnan24 · 發表于 2021-1-25 14:17:43

摯愛重金屬發表于 2021-1-25 14:12
- _5 B8 d$ {& T3 u: H3 k' F% L1 B4 |蘇州非標自動化

非標自動化現在確實不好做了，所以老板在想著克扣下面的人，這樣很沒意思的

曉昀 · 發表于 2021-1-25 14:35:03

人員正常流動不必緊張，人員有流動，你才有漲薪和升職的可能。

摯愛重金屬 · 發表于 2021-1-25 14:38:53

曉昀發表于 2021-1-25 14:35
$ O: l; S# N) B: v) h; n/ [3 k* @人員正常流動不必緊張，人員有流動，你才有漲薪和升職的可能。

大佬，我就是兩三個月前要走的，我是第一個要走的人，哈哈

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