同志們，年底了，雖然疫情很嚴重，我想大家還是要回家過年的，不管有錢沒錢3 M7 P7 g$ N. U5 {. ^/ m) q
辛苦工作了一年，這個年終獎還是要提一下的，甭管多少, P, C& X8 p$ X+ |- D0 e2 t" F
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1.無 * W; @, `" @$ T4 ?# K
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說明你們平時工資高，或者企業效益差
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2.1個月工資
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傳說中的13薪啊，是個企業都會有這個吧？ 除非特別效益差
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3.2到N個月工資0 J" X: |, Z& K6 M8 _/ N6 Q$ {# C( m
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這個要看公司了，一般這個你入職的時候會談好的，人事也不會說固定。。。。N到底是幾，具體幾個月看效益 3 @3 x5 l; ]7 P: F& R
, `' j6 }' q" o3 e7 B4.項目獎) F' I; R" ~ e% j
1 c4 U# O1 q9 F: v" ]這個是新玩法，平時工資發一半，或者招聘的時候說拿基本工資，年底了看項目獎 ，按你的項目合同來，給你個0.5到1.5之間提成吧
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說下4，很多人覺得不靠譜？ 年底了老板耍賴咋辦？ 沒錢咋辦？ 你應該在入職剛進去問問老員工，前幾年公司是這樣玩的嗎？ 如果得到肯定的答復，那說明確實就是這么回事。。。。 不過你要接受你基本工資很低的情況，個人覺得這是個忽悠的玩法，除非你能保證你平時每個月收入
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親，看客們，說說你今年的年終獎吧
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發表于 2021-1-17 11:06:49
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