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樓主: 難在當下

年終獎來襲

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41#
發表于 2021-1-19 12:11:52 | 只看該作者
YMY1 發表于 2021-1-19 08:23
4 R0 n4 Q% I, o% D6 E# ~8 i問題就四個人(包含老板)干活的公司啊

! ^" X5 g( \5 ~& p3 I公司一元老,跟了老板20多年,經常抱怨老板嘴巴說得好聽,兄弟兄弟的,但每年都不拿錢出來犒勞大家。我就跟他說,當初公司剛成立時就幾個人,你也算正宗元老,那時老板掙了錢的,都沒說拿錢出來分給你們幾個,現在公司五六十號人,重要性(地位)比你高的人都好幾個,都沒拿到額外的紅包,怎么可能這個時候突然良心發現專門給你發一個紅包呢。他聽完一下子就醒悟了。對了,我們公司的人均產值200多萬
42#
發表于 2021-1-19 13:09:39 | 只看該作者
2019年的都還沒發,不抱希望了
43#
發表于 2021-1-19 14:59:49 | 只看該作者
私企,美其名曰年終獎,不過是把平時的工資一部分攢到過年發。
) y# j$ A* N, ]! @6 Y9 \效益差的時候還沒有,工人及底層員工沒有,只有后勤中層和本地的一些人才有。
44#
發表于 2021-1-19 15:14:50 | 只看該作者
王宏安75 發表于 2021-1-17 19:08
, F1 n! P2 |& {5 G( H! w根據安娜卡列尼娜定律,好的公司都是一樣的,不好的公司卻各有各的不好之處
+ F' ~+ l6 F; l0 _
不錯,這句話正確。! P' u5 j4 m3 `& J6 R' K% i
45#
發表于 2021-1-19 15:15:28 | 只看該作者
年終獎沒有聽說過,只有過節紅包。
46#
發表于 2021-1-19 16:37:33 | 只看該作者
工資還是每個月拿到手,才安心。要不然哪天不做了,后面什么都沒了。
47#
發表于 2021-1-19 20:51:20 | 只看該作者
年終獎比去年縮水43%,領導提前找我談話了,告訴我因為是19年底轉崗后第一年、看我干勁比較足所以收入要少一些,直接回到入職第二年的水平了,一年的努力白費了,太欺負老實人了
48#
發表于 2021-1-19 21:12:27 | 只看該作者
唉,今天估計只能拿1.5倍工資的年終獎了!
49#
發表于 2021-1-20 08:21:23 | 只看該作者
未來第一站 發表于 2021-1-17 16:25
! ^0 t& p( u6 m; W' ?有多少人是一頓飯解決的
  \6 \: R" h' [( G+ M* q  `
我們連一頓飯都沒有
# i4 t8 C2 w) F! M9 v' J' n
50#
發表于 2021-1-20 13:05:00 | 只看該作者
一切都是緣啊 發表于 2021-1-18 21:09% B. |9 j1 F4 A. f
說好的十三薪,上家公司常州某電子有限公司& ]+ t% Z# l' x% T+ w, b0 {
,四年,第一年三月份去上班的、年底老板說不是從一月份到十二 ...

* v$ l% X" j1 V" a" @+ v一年按十三薪。那么一年是按幾個月進行計算的呢?肯定是不能按12個月計算的吧?* U- p* J9 p  Y! a* r8 U
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