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樓主: 曉昀

如何對待面試中的項目方案考核?

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21#
 樓主| 發表于 2020-11-19 16:16:05 | 只看該作者
錦博 發表于 2020-11-19 15:34) E5 A+ V9 @2 \; ^: u( g$ S
你牛逼 又換工作了
2 z9 j1 V! d0 k5 i* J+ c. b
本沒有換工作的打算,但是,事情一步步趕到什么地步也不知道,走一步看一步。6 @2 s. w+ c. ?) D

點評

無奈的年紀,無奈的時代  發表于 2020-11-19 16:57
22#
發表于 2020-11-19 16:17:24 | 只看該作者
想做點事情怎么那么難,搞產品真是累。
23#
發表于 2020-11-19 21:56:17 | 只看該作者
堅如磐石 發表于 2020-11-19 16:17
3 ]- x1 T; K2 V& t, s8 R% h想做點事情怎么那么難,搞產品真是累。
# d+ s/ _9 d8 l* ?: ~' D$ l
產品搞好了,搞銷售渠道那才真的是累啊
8 U2 A# Q5 D. H* x* w
24#
發表于 2020-11-19 23:25:32 | 只看該作者
之前有了解到,很多公司為了套東西,可以不擇手段,包括看別人的簡歷,也包括自己不會的東西然后通過面試來敲打你,其實有的問題他自己也不會
25#
發表于 2020-11-20 08:29:22 | 只看該作者
大白小白 發表于 2020-11-19 21:56" v& I5 G" @' U: A+ S; [
產品搞好了,搞銷售渠道那才真的是累啊
9 X2 ?9 H- W) G# K. [
各有各的難處& u( e+ n: O! t. e
26#
發表于 2020-11-20 10:36:39 | 只看該作者
高端崗位招聘要求做方案很正常,但是要求眾多細節計算就沒必要了,可以提供簡易方案,再重點突出核心部分方案設計理念和計算就夠了。
27#
發表于 2020-11-20 11:59:04 | 只看該作者
現在不少公司會面試出這樣的問題,我上次也遇到出方案的,我是方案給他出好后發給對方就直接拒絕對方的工作了
28#
發表于 2020-11-20 14:58:38 | 只看該作者
煙雨江南66 發表于 2020-11-20 11:59
, Z+ Q) V( ?6 T7 |0 ^2 h現在不少公司會面試出這樣的問題,我上次也遇到出方案的,我是方案給他出好后發給對方就直接拒絕對方的工作 ...
! Z, |/ A3 X/ E5 U$ _
為啥都要拒絕對方的工作了還提供方案,直接無視不行嗎
7 V. s/ E" n( n
29#
發表于 2020-11-20 16:38:51 | 只看該作者
譬如朝露 發表于 2020-11-18 23:24
( N6 Y. V, g& L# J6 Q3 s+ t4 t4 v1 l有問題,這種公司一般比較無恥,你可以不用理他,視頻也不用太在意。這種做作業的方法并不是考核你的能力, ...
0 _6 x& E$ J- }" O
保密措施這個確實是個大漏洞
$ A! @: W0 h3 N4 q8 ^
30#
發表于 2020-11-20 17:17:02 | 只看該作者
萌新2020起 發表于 2020-11-20 14:58# N: A" `; R4 X! _
為啥都要拒絕對方的工作了還提供方案,直接無視不行嗎
4 x1 b) R4 V3 k6 c) e0 \8 C
他們以我能力不能滿足為由,我不服這口氣。1 _4 i- {" Z1 R
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