如何對待面試中的項目方案考核？

曉昀

錦博 發表于 2020-11-19 15:34
你牛逼 又換工作了

% }# m0 ^3 B7 C& Y本沒有換工作的打算，但是，事情一步步趕到什么地步也不知道，走一步看一步。
, T6 o9 X6 ^0 m: }8 X

堅如磐石

想做點事情怎么那么難，搞產品真是累。

大白小白

堅如磐石 發表于 2020-11-19 16:17
想做點事情怎么那么難，搞產品真是累。

. d; D: Q, y* R) N% O產品搞好了，搞銷售渠道那才真的是累啊

丶王

之前有了解到，很多公司為了套東西，可以不擇手段，包括看別人的簡歷，也包括自己不會的東西然后通過面試來敲打你，其實有的問題他自己也不會

堅如磐石

大白小白 發表于 2020-11-19 21:56
+ B( m+ ^% Y, K' |. v1 H產品搞好了，搞銷售渠道那才真的是累啊

各有各的難處

引擎的節奏

高端崗位招聘要求做方案很正常，但是要求眾多細節計算就沒必要了，可以提供簡易方案，再重點突出核心部分方案設計理念和計算就夠了。

煙雨江南66

現在不少公司會面試出這樣的問題，我上次也遇到出方案的，我是方案給他出好后發給對方就直接拒絕對方的工作了

萌新2020起

煙雨江南66 發表于 2020-11-20 11:59
現在不少公司會面試出這樣的問題，我上次也遇到出方案的，我是方案給他出好后發給對方就直接拒絕對方的工作 ...

# Q& m7 ?2 H1 _0 R- K/ R為啥都要拒絕對方的工作了還提供方案，直接無視不行嗎
" f; |/ ~5 U  y. ?4 E

LHCA2020

譬如朝露 發表于 2020-11-18 23:24
$ B0 }. I" K  z9 ^有問題，這種公司一般比較無恥，你可以不用理他，視頻也不用太在意。這種做作業的方法并不是考核你的能力， ...

3 i% u: \0 E$ ?, J* E' H保密措施這個確實是個大漏洞

煙雨江南66

萌新2020起 發表于 2020-11-20 14:58
7 |& c2 K% W: I4 [, b7 D為啥都要拒絕對方的工作了還提供方案，直接無視不行嗎

1 Z" E  N/ p9 ~$ z8 I1 m$ R. i他們以我能力不能滿足為由，我不服這口氣。