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樓主: 曉昀

如何對待面試中的項目方案考核?

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21#
 樓主| 發表于 2020-11-19 16:16:05 | 只看該作者
錦博 發表于 2020-11-19 15:34
1 Q) \- M; H9 a你牛逼 又換工作了

# m7 x  x' H0 X* P( |) G  x, X- b( I本沒有換工作的打算,但是,事情一步步趕到什么地步也不知道,走一步看一步。
+ X/ ~5 B( A5 ]. t. t

點評

無奈的年紀,無奈的時代  發表于 2020-11-19 16:57
22#
發表于 2020-11-19 16:17:24 | 只看該作者
想做點事情怎么那么難,搞產品真是累。
23#
發表于 2020-11-19 21:56:17 | 只看該作者
堅如磐石 發表于 2020-11-19 16:17# Q7 f( y% y( p- D- P! T
想做點事情怎么那么難,搞產品真是累。

8 p4 i$ ]4 G+ k7 E& P& `4 L3 K產品搞好了,搞銷售渠道那才真的是累啊4 j; e; ]( r1 c( J
24#
發表于 2020-11-19 23:25:32 | 只看該作者
之前有了解到,很多公司為了套東西,可以不擇手段,包括看別人的簡歷,也包括自己不會的東西然后通過面試來敲打你,其實有的問題他自己也不會
25#
發表于 2020-11-20 08:29:22 | 只看該作者
大白小白 發表于 2020-11-19 21:56" r) ?1 o2 j- k$ Z
產品搞好了,搞銷售渠道那才真的是累啊
; ~& o& E) p5 k2 I
各有各的難處
, _( J& y/ H, i! k" _6 O, p
26#
發表于 2020-11-20 10:36:39 | 只看該作者
高端崗位招聘要求做方案很正常,但是要求眾多細節計算就沒必要了,可以提供簡易方案,再重點突出核心部分方案設計理念和計算就夠了。
27#
發表于 2020-11-20 11:59:04 | 只看該作者
現在不少公司會面試出這樣的問題,我上次也遇到出方案的,我是方案給他出好后發給對方就直接拒絕對方的工作了
28#
發表于 2020-11-20 14:58:38 | 只看該作者
煙雨江南66 發表于 2020-11-20 11:59* A/ }5 L! p: B" |8 v+ G3 R
現在不少公司會面試出這樣的問題,我上次也遇到出方案的,我是方案給他出好后發給對方就直接拒絕對方的工作 ...

; ^; m. }8 h0 X- |為啥都要拒絕對方的工作了還提供方案,直接無視不行嗎% I4 X0 a8 ^" O6 k2 y" V$ @
29#
發表于 2020-11-20 16:38:51 | 只看該作者
譬如朝露 發表于 2020-11-18 23:24
" ?% G) n3 @8 L" X% r& v4 `有問題,這種公司一般比較無恥,你可以不用理他,視頻也不用太在意。這種做作業的方法并不是考核你的能力, ...
' R: m: N. x# ?* P0 i1 k; u+ M
保密措施這個確實是個大漏洞7 j8 d& }9 Q4 t% z- ]( \7 \$ ]
30#
發表于 2020-11-20 17:17:02 | 只看該作者
萌新2020起 發表于 2020-11-20 14:58, }. |8 r6 S; Z. o0 I0 O- L6 V3 k
為啥都要拒絕對方的工作了還提供方案,直接無視不行嗎

; h1 b( R, ^: |' t: i6 K6 E4 R3 J他們以我能力不能滿足為由,我不服這口氣。2 }- ^5 t' T: G4 p5 m
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