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不知什么時候各大新聞媒體開始鼓吹996，為踐踏勞動法輿論造勢。。。。
) N1 O% Q# G# s其實現(xiàn)在996的多了去了，國內(nèi)的就業(yè)市場還是供方占主導(dǎo)地位的，勞動人員弱勢地位沒有本質(zhì)改變。。。。# C4 k6 W \, C$ d1 {2 [
那么問題來了，同樣都是996，各階層生存如何呢？
. k0 ~9 b0 `! a8 |5 [1.老板們996% B0 k9 P$ I: V
這個不用說，人家是創(chuàng)業(yè)，恨不得一周168小時不休息，沒得比# F3 Q& L- d+ ^5 f3 O8 W" D4 U" B
( ^+ d+ K$ Z, S4 r+ f, _' h2.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)5 l2 H- ~! d3 i# {% w: B
互聯(lián)網(wǎng)泡沫喊了多少年了，勸君莫學(xué)計算機，程序員是青春飯，加班多，程序員猝死新聞報道層出不窮* N" F1 y' p- Z6 R; r
但實際上呢，不說華為百度騰訊這些好企業(yè)了，就是一般的小企業(yè)軟件外包有經(jīng)驗的軟件工程師工資2萬多3萬多的也不是啥新鮮事
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( ~4 a4 w6 O! }. ^3.小企業(yè)! L( C* h& a; u, X7 u$ I5 }6 I
最可恨的一類企業(yè)，老板們都是法盲，人力資源每天鼓吹華為精神，加班文化，加班工資那是一毛錢也沒有的，有也是一萬塊工資，給你按2000塊基本工資算
$ c' s4 R# l7 b- u* S' c+ q5 g 不知大家屬于哪一種996？ 你都經(jīng)歷過哪樣的996？0 k- o; m u8 h8 e* R& m% U9 P
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加一張圖片，大家看看就好
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) m2 X: O% Z" L* H% x$ z& D以前我從不相信這類新聞，直到我和同小區(qū)的校友聊天，才知道他一個人2個孩子，老婆還不上班，上海3套房，當(dāng)然人家父母和我們一樣，出身農(nóng)門。$ j2 F7 Y( j- o. a
1 n; X9 @" J% Q人家是靠自己，每天公司下班11點12點很正常，一個人拼搏養(yǎng)孩子老婆和父母，真是太不容易了
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4 y1 @/ _9 ~, Y" V1 S同樣是加班，差別怎么就這么大呢？
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因為他在華為，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)，年薪是我們的十幾倍，真的太不可思議了，學(xué)機械的我感覺到了深深地差距- f+ }9 s7 g& h) B! ?9 w
4 ?! d6 v% ~. _1 y' u! a4 T 當(dāng)然，我比較蠢，論壇里學(xué)機械的大俠多的是，不代你們這些高手。。。。可是我身邊的高手，我們公司的研發(fā)總監(jiān)，資深的機械工程師也是在上海工作,外地買房的，上海N套房，上海戶口這些他們也是不敢想的* p9 @. v7 ^: k% y$ H+ R3 Z( g, u7 Q
% ^& M$ |( f! p: e3 |你不敢想的，你不敢承認(rèn)的，你不敢面對正視的可能都是別人習(xí)慣常見的常態(tài)事情，同樣是996，差別真是太大了6 F E3 j5 Q1 R2 N% ~
. F$ l* `2 @7 i [/ ?以前別人和我說騰訊華為工程師誰誰誰工資6萬，我會答復(fù)說不可能，頂多6千還差不多，因為我們周圍的公司，機械人員6K的工資真的是太普遍和常見了
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1 b9 E- g" C2 Q$ t7 r* i習(xí)慣了低端的996無法想象外面大家的996如何？+ c( K, R, F( \$ C% ?& w+ Z
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發(fā)表于 2020-11-14 10:23:09
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