關于研發人員構成的一些疑惑

漫步云顛

很多公司還是存在你說的這種機制架構的；但是我們公司也存在你說的現狀，公司人才出現斷層，一些老工程師流失，技術沉淀出現斷層；導致現在公司里的工程師大都是新人，都是二把刀，在琢磨和探索中前行。

加肥貓devil

漫步云顛 發表于 2020-11-2 09:21
. n' J+ j' I$ D4 w0 O很多公司還是存在你說的這種機制架構的；但是我們公司也存在你說的現狀，公司人才出現斷層，一些老工程師流 ...

所以公司老板層面需要考慮到這種良心循環，堅決不能因為制度問題讓老家伙們跑路，否則一旦出現老員工離職，不但工作交接會出大問題，而且很多以前老員工悄悄做的一些事情沒人做也會出大問題。然后就很有可能造成惡性循環。

小危

能力強啊

bsw1121

你這么忙領導知道嗎

十年磨劍

你這情況和我差不多，主要機械行業工資低是招不到人。我現在都嫌自己拿的低，準備年后跑路。

chasenj

就我找工作這段時間，了解了很多家企業都是這種模式的
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