本帖最后由 魍者歸來 于 2020-10-26 10:57 編輯 7 _2 R$ c. f( `
' ^4 O' ^- q8 X0 [, h( @其實多方面的問題都有吧。9 F* {2 d2 L5 `- F4 j$ ?
; J, J$ a$ d+ L) p0 I) ^1、站的越高,摔得越狠5 x6 F; w' s3 ]3 m5 @, d4 C9 z+ G
站在歷史的角度講,全民工曾經是令無數人心馳神往的,而一個能夠掌握一項行業技能的金牌工人(技師),更是鍍金的香餑餑。但是時代變了,當基礎工業已經可以滿足居民一般的生產生活需求的時候,工業的地位自然也就不可同日而語了。
. C) Y- c: h* v# F4 D) I9 O; P+ v( a* q7 ]4 X+ I
2、傳統的學年制教育并不合理9 X! L, }) l, Y
首先,專本院校應該實行的是真正的【學分制】,而不是現在的【學年制】,允許優秀的人才提前完成學業,同樣的也必須要控制不合格的人才延期畢業。其次,高校體制改革迫在眉睫,無論是自溺的黨委書記,還是自縊的研究生,都已經把高校的問題擺在了臺面上(但是似乎并沒有卵用)。再次,高校教授應該有一定年限的對應企業內的全職工作經歷,科研和教研都不應該與生產活動脫離?!靖咝5膯栴}是個系統問題,三兩句也說不清】
6 C$ ~; @7 b9 P8 W8 n; T: {! K0 G# n6 N$ w1 u' g' G' f
3、努力未必有回報
- e; S* I2 I6 ~. Y9 M; ] A入行就是給自己選路,如果路錯了,怎么努力都沒用。投入再多的時間和精力,也只是加劇了南轅北轍的速度,所以及時止損是必要的,只是并不是每個人都有破而后立的勇氣。
: o2 a# w; M6 J9 P5 Q H, o5 v* T$ u t3 W" _3 H/ O2 p: B" [
4、行業沒有紅利6 c7 k1 [6 a# v5 j* {+ s
現有的大眾機械行業的智力門檻低(相比目前高薪的行業而言),用我爸的話說就是:你鼓搗的這些東西,隨便來個走心的人就能干了,又怎么會有錢賺。低端市場相互廝殺,而真正有難度的工程數學(物理)、材料技術、超精密加工技術等等卻大多無人問津。【回到問題2就是:教授都不懂,學生能有幾個真明白的?】
- \2 x4 r/ o8 h* C5 ^# S6 F
, o- A7 K' j |0 L9 p* [( M4 Q5、周邊付出過多' U, j) l M. @9 n7 J+ s
工廠要有場地,要遭受土地政策的降維打擊,要面對安全、消防、環保、衛生、電力等多個部門的圍剿,要面對地方政策突變時的排異效應……我是老板,我有那幾百萬,買房炒股不香嗎?
% l s& m5 a: B" U# G
; b9 p" r. Q3 j7 C3 P$ m6 k…… |