機械工程師的薪水真低的可憐！

曉昀

2020工業4.0 發表于 2020-10-24 15:15
1.大姐說的護工我深有體會一般住院部都會有護工阿姨，基本是①對多和一對一兩種，雖然不累，但說實話很耗時 ...

# H) ^" _- k% x4 y% v* P8 j看來你對這個行業比較熟悉。醫院內部的的確比較強勢，醫院內部的護工阿姨介紹一單也抽份子，抽多少我不清楚，這也是個產業鏈，這些人干習慣了也不覺得累，他們愿意干這一行，主要還在收入。

我們我遇到一個老人，孩子都在外地工作，就護工在醫院照顧老人，全天候，一個月8000多元，包吃住，護工干活也很認真，負責，也比較專業，我問她：是否參加過培訓？她說：干半年也就學會了。
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xue4335

孩子的興趣班，一個班10人左右，一節課60--90分鐘，100---200元每節課

無敵小蔣

2020工業4.0 發表于 2020-10-24 15:15
% Y5 l2 `- v% v4 _, Q: B" e1.大姐說的護工我深有體會一般住院部都會有護工阿姨，基本是①對多和一對一兩種，雖然不累，但說實話很耗時 ...

" i+ z3 j7 O7 r) W5 i2 g( ?5天8小時，不我感覺我是7天12個小時
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無敵小蔣

xue4335 發表于 2020-10-24 15:55
孩子的興趣班，一個班10人左右，一節課60--90分鐘，100---200元每節課

( u9 X4 E7 j) ~7 c! G, W這個最暴力

韓寒11

機械行業收入偏低這是普遍現象，能賺到高工資的不多，行業的利潤率決定著人工的工資，希望多年以后的中國制造業崛起，咱們也站在制造業的頂端，賺賺高工資

水星6號

魍者歸來 發表于 2020-10-24 14:12
3 S. y0 X. Z5 P% f其實多方面的問題都有吧。

1、站的越高，摔得越狠

- [5 [* j* l1 `9 M我非常贊同您的觀點。并且非常共鳴。
機械技術人員，是跟著產品所屬行業、跟著項目、跟著產品、跟著企業平臺走的。
一般來講，市面上有很多民營企業，他們是在生存線上，進行著短線的搏殺，而很多機械工程師在這樣的民營企業中。
一個公司的機械技術團隊本身的任務就是，以項目為核心，確保從技術層面，配套的生產層面確保項目能夠落地，從無到有的這個階段是最值錢的。
2 [) w" O9 M* s/ S& ?$ q5 [! j做機械產品的一般都是重資產運作，需要土地、資金、人力、技術，而且回報周期長，不確定性較大，利潤空間小，所以，一旦產品出來了，市場上賣地比較好，那么公司的重點就是怎么樣把產品多賣出去，盡快變現，以便更大程度上搶占市場，賺取利潤，到了這個階段，工程或者技術團隊的工作核心變了，成為了救火隊，1.要確保生產產能，2.進行品控，3.場外救火做售后，
而且一旦某一產品開始火爆，市面上就會涌現出一大批同類產品，甚至以前的工程人員或者技術團隊自立門戶，開始同質化競爭，技術團隊開始做的工作就是如何“偷工減料”，降低成本，或者把以前產品的漏洞補上，為什么，因為市場大概率事件不買高價貨。這個時候機械技術人員會因為行業或特定產品再次得到翻身的機會。
+ j: B+ Z0 b) A; e8 |6 K+ A對于某一行業或特定產品，特定功能的需求變化或者升級的周期較長，特別長，沒有利潤回流的刺激，投資者就會減緩投資，新產品研發和老產品的升級成了一句空話，于是整個公司如果沒有大資本的支持，就成為了一個收拿鐮刀的割韭菜的機器，割完一波就行，不會去管什么產品升級，反正老板是掙到錢了，該建廠房建廠房，該換行當換行當。直到機械技術人員被流放，自生自滅。
這一波一過就可能10年了。如果你跟的行業很景氣，你會掌握很多資源，通過傳幫帶，你能掌握很多知識，讓你的段位升級，如果不然，那可能就廢了10年。
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而相對的一線加工工人，支撐他們的是某些通用手藝，比如車床、鉗工、焊工，這些手藝非常通用，有很多是計件的，多干多得，發展方向和機械技術人員的方向不同。
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. z3 m6 W" `, x' q  M但是話又說回來，真的沒有出路嗎？還是有的，首先，多上論壇。哈哈。其次，跟對行業，跟對平臺，這對機械技術人員來看很重要！真的要跟大企業，大平臺。這才能夠走地穩走地遠，因為只有大平臺才有實力往長遠發展。
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未來第一站

最后攢的錢都上交了醫院，為人民服務！

18706204575

拉屎把尿擦身子，有什么好羨慕的，輕松嗎，不輕松

機械嘛，9成9都是些低端的，賣得出去才是錢，所以銷售肯定比你做的人收入高啊，做出來賣不掉，啥用
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這將在我國繼續持續一個時代

曉昀

18706204575 發表于 2020-10-24 21:16
拉屎把尿擦身子，有什么好羨慕的，輕松嗎，不輕松
/ C! J4 V8 Y8 Q. o6 A: [1 z8 ?
機械嘛，9成9都是些低端的，賣得出去才是錢，所以銷售 ...

不是羨慕，是從投入產出上來說，我們這一行待遇偏低，導致整個行業很難吸引或者留住優秀人才。
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gaxisjtu

在機械行業，最悲催的還是底層干活的，畫圖畫到退休