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說起面試,全看運氣!
4 K/ l+ W* X: `& O( L! G我覺得我運氣特別好,畢業留在長沙,工資特別低,實習九百,轉正一千六百五,一干就是三年。感覺沒前途,去上海,才兩千五,生活艱難,兩年兩家臺企,工資都沒加,然后毅然南下廣東。
) ?& H% i5 h* R2 A2 N深圳一個星期面試了幾家公司,都不大,感覺不穩定,工資也少,都是三四千。正當我絕望的時候,突然好運降臨。同學幫我把簡歷群發,中山一家公司打電話給我讓我面試。7 i' N* H- e! M! m2 }
我的運氣真好,真的。我大學沒拿到畢業證,啥都沒有,中山這家公司是很有名的德企,五百強,比較牛的機械公司。我英語也不行,四級沒過,條件啥都達不到公司要求。 p8 W8 C/ J: Q! G
不過我在長沙做的是車床設計,在上海做過液壓閥設計,面試時,經理拿了一張液壓原理圖讓我分析油路控制關系。這個剛好拿手,基本上都分析對了,還畫了一下2C換向閥的內部軸芯圖。6 c2 p2 D1 \# Y" R$ S2 w6 p
原來經理算是半個老鄉,同省相鄰市的,而且他是做液壓出身的,剛好公司設備要做液壓改造,看到我懂液壓,就把我招進去了。當時我要求4千,經理直接砍到了3千5,我半句話都不敢說。6 q/ l% Z2 g& s% }( s* p' G: c
然后進公司改造那幾套大設備,項目費用一百多萬,差不多快兩百萬。那時部門權力特別大,公司車間設備工裝選型,設計,采購選供應商,安裝調試,驗收付款,都是一個人負責到底。后來我才明白部門那些同事,工資才五千來塊,個個都買了房子,有的還買了幾套。
/ ] m* ~4 C$ ?4 r" G( _6 E& J就我最膽小,供應商拿紅包和回扣超過一千都不敢收。( p% [/ E2 X h% a' t
公司每年都加工資,幅度都超過百分之十,有時候是百分之二十。年終獎有三個月工資起評,根據你績效系數發,我每年都是0.9幾,幾乎拿滿。
$ U, ~( M8 ~3 r$ w1 Y/ t8 |在公司呆了5年,從三千五漲到八千多,中間升了一次職。公積金和保險是按一年的總收入平均到12個月來算,年終獎都算。. C2 a0 ]: Y) y0 _% D; w, E
可惜好景不長,公司因為跟國企惡意競爭打價格戰,總公司關掉了我們這一塊。
: h7 x: b2 [$ o, J出來后,第一份工作是一起出來的同事組了個團隊,在一家民營企業另起爐灶。我負責工藝和質量,工資九千,名義上是多了幾百塊,實際上什么福利都沒有,一年收入少了兩三萬。工作特別辛苦,特別累,從車間布局規劃,設備選型,工裝設計,到產品設計評審,生產工藝路線,工藝過程卡,檢驗卡,作業指導書,還包括外協質量控制,根據客戶要求搞各種質量報告和證書,最夸張的一天,從中山南朗跑佛山三水,再跑廣州天河,再回來,六月天都熱得快中暑了。# Z* \" d! h' z8 c
后來身體吃不消,就辭職了,修養了三四個月,坐山吃空,只好再找工作。3 p6 [, u2 y. `( Z
在五百強大公司做過主管這個經歷給我加分不少,面試了三家公司,都同意入職。一家是做醫療器械,主要是做配件,才成立十來年,就做到幾個億的銷量,他們想搞醫用電動輪椅。跟技術部負責人談,他說他的權限只能才開到七千。他讓我找人事負責人談,人事負責人說她的權限只能開到八千,讓我跟老板談。我沒談就走了。
! ?: r9 s! _& v" J有一家公司是做機器人的,就是買機器人,自己根據客戶需求做非標執行部件,夾具模具之類的,都是非標的。他們連技術都是承包制的,分成小組,承包一個項目,總金額定下來,你完成了就分錢,如果設計得好,后期維護費用也是按項目金額定的百分比,省下來的也自己分。那些人特別拼,提前完成項目額外有獎。負責人跟我說可以給我分配一個組,也可以自己搞個團隊新成立一個組。
+ u" `5 M4 ?7 Q$ @, Z3 W第三家公司是以前在上海做過類似的自動線,就是處理紙張的自動線。以前做的分頁再膠裝機自動線,還有騎馬釘,包裝機。這家是跟報社合作,做報紙處理自動線的。報紙高速印刷后,自動分類折疊打包,一條完整的自動線,都不少設備。公司自己只做關鍵設備。談好了試用期九千,轉正再根據情況再談,結果入職時又變成了八千。感覺很不爽。入職后,主要就是設備設計和把關,處理生產問題和現場安裝調試時技術支持。只上了一個星期,連工資都沒要,就走了。( {- g6 }; v' Q
原因有幾個,試用工資變少是一個,第二是聽手下的小伙子說公司發工資不按時,經常拖幾個月后一起發。第三是客戶都是外國的,當時在做的項目就是哥倫比亞,要去現場,一去就是一年兩年的,我小孩還在讀幼兒園,自然不想遠離家門。最后還有一個原因是,又有一家公司打電話讓我去面試。4 C- h6 ?0 |" u0 \; U7 L6 X
這家公司就是我現在上班的公司,是做醫療設備的,感覺很高大上。面試上午十點開始,人事部拿了一份試卷考試,一個視圖投影,就是比較少見,容易錯的那種形狀。還有一些機構名稱和功能,基礎知識都沒問題。還有幾個專業英語詞匯的翻譯,一個是直徑,一個液壓,還有一個是減速箱,當時減速箱這個沒做出來。2 i/ O2 L: T5 u( j7 |; C9 ^
完了負責人面試,談了一下,說我基礎比較牢靠,就問以前的待遇,給我開了個價。我跟他說,進公司多少錢不重要,等做出成績,實現自己價值,再談待遇。
, [1 @- [# F/ Y( I, z# h雖然試用期給的不多,但是已經比上一家多了,而且明確說了轉正后會加一千多。經過努力工作,成功轉正,然后過年又加了一次工資,感覺自己運氣真的好。* z+ d2 ~, k' a. Z3 I
面試通過后,人事找我要學歷證書,我實話實說沒拿到,然后讓我證明確是那個大學畢業的,就找了好久,找到一個學校派遣單。5 E' r( j0 L. l8 y
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