本帖最后由 曉昀 于 2020-6-21 18:19 編輯 9 ]1 Z. Z+ K; D" ^! X
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3 y! @! F# d+ y4 U 這個周末,給自己放了一個完全意義上的假期,什么事情都沒有安排,就是純粹的休息,昨天早起鍛煉結束,回家打掃衛生吃飯,吃完飯就睡覺,一覺睡到父母打電話吵醒。* @4 `( _1 D1 }6 y% m
( {; `; U' I+ }1 [0 q 自從去年底(11月開始吧),工作突然異常的忙,一直忙到上周,才算松了一口氣,從春節一直到上周,晚上也加班(加班時間不長2小時左右),周末幾乎都在家忙工作,思想的弦一直崩地緊緊的,感覺非常累,可是工作任務在,一點也不敢放松。) ]5 Y: F/ f7 l5 q( o: V& u
! U3 \7 X8 z+ a% a: S 就是這樣的工作狀態,大家都爭先恐后的表現,搶著當項目經理,生怕自己被淘汰掉。因為現在的人才市場有大把低薪的人要進來,而且還是有工作經驗的。* g3 @; k+ V- k8 e3 @& t9 X
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這兩天周末,有點空閑,把自己從去年下半年到現在的求職經歷和發生的事回憶了一遍,也思考了很多。為什么明明要價不高,能力和要求都能達到,招聘單位對人、對工作經歷和項目經驗都非常滿意,大家相談甚歡,可是,最后的結局大家都是非常遺憾,沒有取得一致的意見。
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1、去年10月底-12初的應聘
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, q/ E$ o' f0 I& C- z% [; @ 從10底招聘單位總公司的人事部門聯系到12月拒絕入職,總共經歷12輪面試(包括現場面試、視頻面試、電話面試、視頻筆試等),待遇一切都談定了,那天中午確定下午發offer,可是下午2點多,對方通知背調沒通過,說是被我上家人事黑了,我連解釋的機會都沒有。) w+ O- ~- G1 i* _# [
: E6 P Q- }0 \' B8 D+ o U 過了幾天,有個中間人找我,能不能接受降薪?能不能調到另外的崗位?他們看了簡歷感覺還是蠻不錯的,他們老板覺得我不像我上家公司人事說的那樣,要我低頭去跟他們公司人事總監妥協一下。
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想了幾天,我回絕了。后來看他們在招聘網站貼出的崗位薪資,都下調了不少。
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2、是蘇州一個外企,總部在上海,我沒有給他們投遞簡歷,他們總部上海的人事部門篩出了我的工作經歷和項目經驗,他們主動拋來橄欖枝,并發了他們的職位要求,這是一個周五的事。" L% ?6 m/ c. w: o2 O3 k
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到第二周,他們蘇州的人事部門電話通知下午進行專業電話面試。那次專業面試也算很順利,做技術的溝通起來,相對容易;還給了一個筆試卷子,是跟現場結合的那種筆試題,我也不知道答的對不對?晚上回家寫完答案,郵件發給對方人事。第二天人事部門溝通了待遇,交社保、休息和上班的情況,一切都沒有什么問題。, q0 q- R1 e, S. W# H3 {1 f% T. j4 f A
2 T0 {# C) m& O, C- R4 F 到第三周,那邊總部人事總監,來電話,要進行電話面試,我提出:平時工作是中文環境,英語口語交流肯定不流暢。對方回答沒關系,我們先進行一個簡單的英語對話,有一點點專業詞匯。
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9 |! a( @7 O: P3 J. I 在英語面試對話中,有2個長句沒有聽清楚,對方重復了3遍,都沒有get到那句話的意思。所以,第二次的應聘結果也可想而知。
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這次面試是考察英文工作能力,由于不具備而被淘汰。
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3、上個月有個熟人推薦一個上市公司,我沒有在意,推薦人打過2次電話,說了薪資待遇和工作崗位,并要了我的簡歷。 ^: K7 c! h0 G! r9 x
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接下來的那一周,他們北京總部的人事經理來電話先確認了事情,并聊了我簡歷中的一些經歷,給我當地分公司的人事的聯系方式,而且確定第三天10:30去面試。) K) S1 `6 H! d6 v
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面試那天我帶了應聘的資料,面試是分廠廠長和人事經理。跟平時的流程一樣,我先填表、做自我介紹,介紹受教育經歷和工作經歷與項目經驗。在這個過程中,廠長問了關于機加工工藝、夾具設計、熱處理和焊接方面的問題,回答的倒也滿意。兩位面試人也非常滿意。
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& [2 c/ K8 Y/ T3 z: U1 E 可是,接下來談待遇的時候,人事經理看了我寫的期望月薪資,說你的期望薪資如果能比這個低2000,我倆今天現在就能確定下這個事。如果是你寫的這個數,我們需要上報北京總公司。下午我在家的時候,分公司人事加了微信,電話跟我確認,面試算通過了,不用進行復試了。 F5 V, ]: T( ? U
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其實,在他們北京總公司聯系我之后,我在招聘網站上去查了他們給的薪資范圍,我填寫的薪資是他們在招聘網站貼出來的最低薪資,這個薪資也比我現在的薪資高出了2000元。7 T% s0 s9 A: ]
7 f8 x# y2 I4 F) K 但是,有點要說明的是,應聘的這家單位社保是按你實際拿的薪資作為繳納社保的基數。我目前公司是按當地最低基數繳納社保。
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0 h+ ?* A* d, I; ~ 現在,時間過了2周多了,他們一直沒有給消息,我去他們招聘網站發現他們最近一周,在我應聘的崗位幾乎每天都在更新。+ i( S3 K( I) d- Q9 s/ c" k; A
& `# h" H. u5 z0 L( o& p) g 家人讓我電話跟熟人溝通下,或者跟對方人事溝通下情況。我沒有動,我覺得他們應該是有變化,主要還是在薪資上可能遇到問題。
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$ T! F0 h1 {$ i2 ]5 T) r% k 4、最近,上招聘網站看了我現在公司的招聘信息,發現招聘的崗位只剩下2個,薪資待遇也調下來了,其實,我們現在很缺人,這半年的工作勞動強度很大,但是,公司好像不打算招聘新人。
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