久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 36067|回復: 67

從半年多的求職經歷看現在的人才市場和行情

[復制鏈接]
1#
發表于 2020-6-21 16:07:40 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 曉昀 于 2020-6-21 18:19 編輯 9 ]1 Z. Z+ K; D" ^! X

- {% R' @$ u. s
3 y! @! F# d+ y4 U      這個周末,給自己放了一個完全意義上的假期,什么事情都沒有安排,就是純粹的休息,昨天早起鍛煉結束,回家打掃衛生吃飯,吃完飯就睡覺,一覺睡到父母打電話吵醒。* @4 `( _1 D1 }6 y% m

( {; `; U' I+ }1 [0 q     自從去年底(11月開始吧),工作突然異常的忙,一直忙到上周,才算松了一口氣,從春節一直到上周,晚上也加班(加班時間不長2小時左右),周末幾乎都在家忙工作,思想的弦一直崩地緊緊的,感覺非常累,可是工作任務在,一點也不敢放松。) ]5 Y: F/ f7 l5 q( o: V& u

! U3 \7 X8 z+ a% a: S      就是這樣的工作狀態,大家都爭先恐后的表現,搶著當項目經理,生怕自己被淘汰掉。因為現在的人才市場有大把低薪的人要進來,而且還是有工作經驗的。* g3 @; k+ V- k8 e3 @& t9 X
1 @5 V2 j) ], b8 \
       這兩天周末,有點空閑,把自己從去年下半年到現在的求職經歷和發生的事回憶了一遍,也思考了很多。為什么明明要價不高,能力和要求都能達到,招聘單位對人、對工作經歷和項目經驗都非常滿意,大家相談甚歡,可是,最后的結局大家都是非常遺憾,沒有取得一致的意見。
7 {! ^. k. r0 {+ y1 Z- ~. i( L+ x: {$ h2 D+ K" s1 c# O; p
      1、去年10月底-12初的應聘
7 B& q6 y, u# E: L2 l, q: d1 `. ?/ G
, q/ E$ o' f0 I& C- z% [; @      從10底招聘單位總公司的人事部門聯系到12月拒絕入職,總共經歷12輪面試(包括現場面試、視頻面試、電話面試、視頻筆試等),待遇一切都談定了,那天中午確定下午發offer,可是下午2點多,對方通知背調沒通過,說是被我上家人事黑了,我連解釋的機會都沒有。) w+ O- ~- G1 i* _# [

: E6 P  Q- }0 \' B8 D+ o  U      過了幾天,有個中間人找我,能不能接受降薪?能不能調到另外的崗位?他們看了簡歷感覺還是蠻不錯的,他們老板覺得我不像我上家公司人事說的那樣,要我低頭去跟他們公司人事總監妥協一下。
5 j+ f- G. V$ c. R4 D$ M" ?; [7 M- e$ J" Q  ^$ z* I" o* J5 n
      想了幾天,我回絕了。后來看他們在招聘網站貼出的崗位薪資,都下調了不少。
. H3 F3 _" f1 r& m6 {1 f- d! Y7 g; v7 s' V2 b* a, Z
      2、是蘇州一個外企,總部在上海,我沒有給他們投遞簡歷,他們總部上海的人事部門篩出了我的工作經歷和項目經驗,他們主動拋來橄欖枝,并發了他們的職位要求,這是一個周五的事。" L% ?6 m/ c. w: o2 O3 k
/ S4 g; H* I& K0 L% [
      到第二周,他們蘇州的人事部門電話通知下午進行專業電話面試。那次專業面試也算很順利,做技術的溝通起來,相對容易;還給了一個筆試卷子,是跟現場結合的那種筆試題,我也不知道答的對不對?晚上回家寫完答案,郵件發給對方人事。第二天人事部門溝通了待遇,交社保、休息和上班的情況,一切都沒有什么問題。, q0 q- R1 e, S. W# H3 {1 f% T. j4 f  A

2 T0 {# C) m& O, C- R4 F      到第三周,那邊總部人事總監,來電話,要進行電話面試,我提出:平時工作是中文環境,英語口語交流肯定不流暢。對方回答沒關系,我們先進行一個簡單的英語對話,有一點點專業詞匯。
6 c2 ]+ ?$ L5 w
9 |! a( @7 O: P3 J. I       在英語面試對話中,有2個長句沒有聽清楚,對方重復了3遍,都沒有get到那句話的意思。所以,第二次的應聘結果也可想而知。
1 ]3 Y' f" I  S  Y: j2 K6 @$ b$ @7 n0 N( `* G5 h4 h
        這次面試是考察英文工作能力,由于不具備而被淘汰。
: {" Z  u2 F) D. ?: E# E4 U$ u  C0 \4 f
        3、上個月有個熟人推薦一個上市公司,我沒有在意,推薦人打過2次電話,說了薪資待遇和工作崗位,并要了我的簡歷。  ^: K7 c! h0 G! r9 x
# k* W8 E5 k  V1 p
         接下來的那一周,他們北京總部的人事經理來電話先確認了事情,并聊了我簡歷中的一些經歷,給我當地分公司的人事的聯系方式,而且確定第三天10:30去面試。) K) S1 `6 H! d6 v
& Y* [% n; k$ M* b
       面試那天我帶了應聘的資料,面試是分廠廠長和人事經理。跟平時的流程一樣,我先填表、做自我介紹,介紹受教育經歷和工作經歷與項目經驗。在這個過程中,廠長問了關于機加工工藝、夾具設計、熱處理和焊接方面的問題,回答的倒也滿意。兩位面試人也非常滿意。
. U' D& m' A3 b* I( _/ z
& [2 c/ K8 Y/ T3 z: U1 E       可是,接下來談待遇的時候,人事經理看了我寫的期望月薪資,說你的期望薪資如果能比這個低2000,我倆今天現在就能確定下這個事。如果是你寫的這個數,我們需要上報北京總公司。下午我在家的時候,分公司人事加了微信,電話跟我確認,面試算通過了,不用進行復試了。  F5 V, ]: T( ?  U
  E: p# Y4 Y3 r0 v6 V; n9 q
       其實,在他們北京總公司聯系我之后,我在招聘網站上去查了他們給的薪資范圍,我填寫的薪資是他們在招聘網站貼出來的最低薪資,這個薪資也比我現在的薪資高出了2000元。7 T% s0 s9 A: ]

7 f8 x# y2 I4 F) K       但是,有點要說明的是,應聘的這家單位社保是按你實際拿的薪資作為繳納社保的基數。我目前公司是按當地最低基數繳納社保。
6 z4 o4 H3 L0 m! B. A1 b7 r
0 h+ ?* A* d, I; ~      現在,時間過了2周多了,他們一直沒有給消息,我去他們招聘網站發現他們最近一周,在我應聘的崗位幾乎每天都在更新。+ i( S3 K( I) d- Q9 s/ c" k; A

& `# h" H. u5 z0 L( o& p) g       家人讓我電話跟熟人溝通下,或者跟對方人事溝通下情況。我沒有動,我覺得他們應該是有變化,主要還是在薪資上可能遇到問題。
# {2 s, r. ~3 s) R0 t2 u
$ T! F0 h1 {$ i2 ]5 T) r% k       4、最近,上招聘網站看了我現在公司的招聘信息,發現招聘的崗位只剩下2個,薪資待遇也調下來了,其實,我們現在很缺人,這半年的工作勞動強度很大,但是,公司好像不打算招聘新人。
9 Y* [/ I1 r5 x, F% b5 A( P* i: q  ]

評分

參與人數 1威望 +100 收起 理由
老鷹 + 100

查看全部評分

回復

使用道具 舉報

2#
發表于 2020-6-21 16:41:39 | 只看該作者
現在市場這么殘酷的嗎?
3#
 樓主| 發表于 2020-6-21 16:46:40 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2020-6-21 16:51 編輯 7 ]4 ^# V: O% D' ~3 A9 |# L
fanxianfei520 發表于 2020-6-21 16:418 z6 U" `: h% s# Z. F. I- M  `0 O
現在市場這么殘酷的嗎?
8 g! r- @0 b  @* r& i
只有蘇州那個外企,對薪資沒有異議。薪資高于1W以上的,期望薪資談下來很費勁,他們希望能接受6k-8k。
8 f0 r$ g! }: f$ A& ~) F; n! O; ~( e, _/ y# T. A1 _1 L% j' R
在幾個招聘網站上瀏覽下,機械專業月薪8K,算高薪了。有些企業貼出來了薪資范圍。有人說:網站貼出的最低薪資再打7-8折,不知道這說法是否可靠?# m7 E1 D2 J- S- V8 x  W. P# Q+ @

點評

嗯,看著好悲傷。要是有機會回去選專業,一定會選個好的專業+差點的大學。  發表于 2020-6-27 10:09
對折就更坑了!  發表于 2020-6-24 18:22
有些還需要對折。  發表于 2020-6-24 15:03
4#
發表于 2020-6-21 17:34:24 | 只看該作者
這文章根本沒體現出此次疫情的影響,所以是不是把去年的文章又貼出來了
5#
 樓主| 發表于 2020-6-21 18:07:57 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2020-6-21 18:10 編輯
: z* |( n) k; _, F$ a6 K$ k
新鮮的橙子 發表于 2020-6-21 17:34
5 n  k1 H) @/ `! M! }( [這文章根本沒體現出此次疫情的影響,所以是不是把去年的文章又貼出來了

# m8 d0 P3 _- W! e: E% B* g7 w1 S3 Y是不是疫情的影響,需要自己去體會。去幾個招聘網站上看看整體的薪資變化,和去年的相比。
8 l5 N2 g  g! |
! h; N2 L" ~& i8 F& d6 n我經常瀏覽招聘網站上機械類專業的崗位和薪資變化,你可能沒關注過。從疫情開始以后的薪資變化,很能說明問題。
! _! \2 }2 n: i( b$ y* s- w% X) C

點評

我很少去招聘網站看,覺得上面貼出來的這些薪資都是騙人的。  發表于 2020-6-27 10:10
6#
 樓主| 發表于 2020-6-21 18:14:45 | 只看該作者
最近剛面試的這家上市企業的人事,在最后跟我談薪資的時候,說了這么一句話:我們這個崗位的預算薪資就這么點(比我要價低2000),與其他的無關,這是預算卡在這里。他們招聘中要求3-5年的工作經驗,但是,實際崗位要求具有10年以上的工作經驗。

點評

因為現實的社會環境降薪不能去,如果去了,再跳槽,就很難得到合適的薪資。異地如果不能離開家,更不能去。  發表于 2020-6-27 11:35
我以前也面過幾家,大都是降薪就沒有去。只有一家加薪的,異地,也沒有去。  發表于 2020-6-27 10:12
7#
發表于 2020-6-21 19:02:28 | 只看該作者
曉昀 發表于 2020-6-21 18:141 V; b5 o# B$ c1 a& S( v
最近剛面試的這家上市企業的人事,在最后跟我談薪資的時候,說了這么一句話:我們這個崗位的預算薪資就這么 ...

+ e. j" G# U7 i5 d* }! u" p: Q& t確實是這樣,各個單位都在節流,寒冬來臨了! I! N# }& c, H) v3 [
8#
發表于 2020-6-21 19:14:39 | 只看該作者
|曉昀發表于 06-21 16:46<i class="pstatus"> 本帖最后由 曉昀 于 2020-6-21 16:51 編輯 </i><br><br>只有蘇州那個外企,對薪資沒有異議。薪資高于1W以上的,期望薪資談下來很費勁,他們希望能接受6k-8k。<br>在幾個招聘網站上瀏覽下,機械專業月薪8K,算高薪了。有些企業貼出來了薪資范圍。有人說:網站貼出的最低薪資再打7-8折,不知道這說法是否可靠?<br>
6-8k在蘇州是應屆生水平啊,太低了
9#
 樓主| 發表于 2020-6-21 19:31:30 | 只看該作者
sodiisga 發表于 2020-6-21 19:14
& g0 x/ f' F9 z" u* N6-8k在蘇州是應屆生水平啊,太低了

3 O7 ^/ }5 O% b4 p8 _: h5 @7 r蘇州這個給的高,過1.5了。
$ [; J5 r/ B2 ~% S

點評

不是售后,是研發,主要是要個外國工程師用英語交流工作。  發表于 2020-6-22 06:50
外企售后一般要英語好  發表于 2020-6-21 22:22
10#
發表于 2020-6-21 21:10:04 | 只看該作者
現在我經歷明白了2個道理。' l% K, T8 N# {
1.學歷真的很重要,并不代表專科的一定比本科差。但是由于是專科,連簡歷篩選都過不了。4 `. R+ Z+ [4 z
2.英語也真的很重要,有些好的崗位,英語能力不足就被刷下來了
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-7-28 18:30 , Processed in 0.222958 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復 返回頂部 返回列表