預測99.99%的可能明年不會續簽合同，現在應以什么態度對待現有工作？

bingo1990

撰寫專利不是有代理的公司嗎？如果說多寫點自己名下的專利，那就對以后大有幫助！

未來第一站

前面那段原話，讓我不明想起了前段時間的“綠地事件”^_^

展翅翱翔with

sodiisga 發表于 2020-6-12 23:04
% q) Z; G& m! L: a# ^你不是早就找工作了么，怎么還沒走

聯系了一家公司，都同屬一個行業，就是原先我們辦公室的同事，他在那里當領導，希望挖我們原來的同事
我跟他說目前不方便過去，他說12月時再聯系他
% ~, Q: z2 s: D1 _) U* a+ H5 u

007learn

這是在浪費時間

遠祥

上面領導會覺得你很有價值，不會隨便裁你的，明年想好怎么跟領導講漲工資吧！！

keyman

工作時間還是把工作的事好好干好，工作之余可以干些自己喜歡的。你把現在的心態記下來下一份工作的時候還會遇到這種情況。重復出現的并不是工作的問題而是自己的心態。

小機123

被裁不是好事情嗎，拿幾個月工資走人美滋滋，轉頭就在找一個更符合心意的公司

xueqingchao

有時想想，真不如擺地攤，至少活得灑脫，自由！

專搞機械設計

每個人都認為不公，每個人都認為自己的付出得不到合理的回報，沒有人能反思自己做了什么，能不能做更好，做更多。
很多人都覺得我拿多少錢，我就做多少事，要我多做工作就必須先漲工資，精于計算，生怕吃虧，結果公司裁員時又吐槽不給他機會。
做機械設計，做這種實干的工作，投機取巧是長久不了的，必須沉下身子，努力工作，通過不停的解決問題，在不斷的工作中才能提升自己。老想著我坐什么位置，就干什么活，那樣能進步嗎？你留在原地踏步，別人卻在進步，公司憑什么不要別人而要你？
我們在社會上見過很多重點大學的畢業生和大專畢業生同時入職，重點大學畢業生卻競爭不過大專生的情況。有沒有人想過，為什么會這樣？
畢業十五年，在這十五年的工作里，通過親身經歷，我想明白了一件事，那就是要想得到，必須先付出。天天想著自己收入與付出不成比例，然后工作上就大打折扣，那么結局肯定不會太好。
我剛畢業時，就參與一個產品研發，在一位退休的高工指導下，負責主體設計。我負責設計的部件最多，差不多占整個產品的一半，工作量大，領導一個簡單的承諾，產品成功后讓我主管這個產品，我就賣力的加班加點，努力工作。最后產品成功了，但是主管變成了別人，被人摘了桃子。但是我不后悔，那幾年工資超級低，但是我努力拼命工作，看起來是吃虧了，但是真的吃虧了嗎？
$ G  ~( E& u) k- Z1 M0 z表面上看是吃虧了，努力工作，卻工資沒加，職也沒升。但是，我學到了東西，能力提升了，辭職出來找個工作，很快就能把工作做好，甚至做得比別人要好。你的努力沒有換來回報只是暫時的，努力的積累，量變就可以引起質變。當你的能力達到一定的高度，你能解決別人解決不了的問題，或者是你比別人解決得更好，你的優勢就出來了。

風信子ffg

我覺得站好最后一班崗這是職業態度問題，我會選擇在站好最后一班崗的基礎上，去寫專利、論文，這個對于評職稱有用，除此之外，會對這兩年的工作進行一個整理，僅個人意見。