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大家看下這工資結構是不是很坑

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1#
發表于 2020-3-24 17:03:56 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我同學的工資結構,這樣是不是被公司給坑了。
; x3 a' x3 _& Z' `
" k  F4 j; \0 W2 @
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2#
發表于 2020-3-24 17:35:19 | 只看該作者
怎么被坑了,舉個例子
3#
發表于 2020-3-24 19:21:29 | 只看該作者
都什么年代了,拿出基本工資1000的單子來說事兒。。。% ]$ G: b- ~7 _: S

, x2 K% {5 j$ g, a8 @  m不如單干豁出去算了,反正都這樣了。
  t" f5 c! U8 C5 ^% G0 R6 E0 k7 h2 T6 d6 B( K1 u

+ X, m1 O  J# s, V我,不是上班族,十多年沒見過這種條子了。。。
6 H; O3 {6 i# }' t$ O! c/ c* S
! J, n& M  [9 R2 S1 D9 p
3 n' ~6 g1 z9 t; I1 B2 \換個角度,想看是不是坑,得看扣出去的部分,公司到底有沒有按時交齊。2 k) i; w3 o: j

' e, [& f: n" A1 l$ b, w1 J: R1 R  `. n0 Q6 ^
再換個角度,除了到手的薪資,啥也沒有的員工,到現在也能到太多。
- G3 E/ I9 Y: v) ]- h/ m0 h" ]& h* d5 S

點評

自由人一個。  發表于 2020-3-26 12:30
老哥你自己開公司啊  發表于 2020-3-25 10:26
4#
發表于 2020-3-24 19:49:14 | 只看該作者
能有這么詳細的明細條,都是正規企業吧。
5#
發表于 2020-3-24 20:18:34 | 只看該作者
工資被分成了若干項,稍有不甚,可能就會拿不到滿額工資
6#
發表于 2020-3-24 20:22:56 | 只看該作者
這個最低工資是真的嗎? 不違法嗎

點評

勞動法本身就很籠統,說的最低工資是總額為標準。所以才有各類公司的花樣工資組成結構。也為打插邊球愛好者提供綠色通道!  發表于 2020-3-25 11:25
7#
發表于 2020-3-24 20:38:06 | 只看該作者
績效考核太少。

點評

就1000基本工資,這是開玩笑呢  發表于 2020-3-25 07:59
8#
發表于 2020-3-24 20:39:43 | 只看該作者
ィ心兂鎅 發表于 2020-3-24 20:22
+ p( W% o6 ]" N3 q* e: N這個最低工資是真的嗎? 不違法嗎

, ?2 F1 ?! \( _; h$ A/ y這估計都是財務人員為避稅,保證公司利益精心設計的。
, i; |6 s! ?& f8 j
9#
發表于 2020-3-24 20:58:15 | 只看該作者
ィ心兂鎅 發表于 2020-3-24 20:22
$ E7 L7 ]& P7 q6 p2 W/ @這個最低工資是真的嗎? 不違法嗎
1 ~" u& _- G. Q* i$ r4 j! E
合理避稅
3 D4 a8 y& y. c& X' S$ U: ^% H
10#
 樓主| 發表于 2020-3-24 21:09:44 | 只看該作者
今年二月份的工資單,本來安績效他今年應該是有兩個月的工資的年終獎,最后只給了2000,這樣就是年終獎和基本工資掛鉤了。
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