老員工薪資趕不上新員工

hawk23

工資倒掛
# Q  _7 g  W  j6 n! `9 T: N0 z2 H這個(gè)現(xiàn)象現(xiàn)在很正常
新員工的工資水漲船高，但老員工是老船啊
其實(shí)這個(gè)方法也好解決，讓老員工入股公司當(dāng)股東就可以，每年拿分紅
# O: N$ l0 M* T) Q5 @/ n這樣一方面能留住老員工，另一方面也能激勵(lì)新員工

在路上_t145N

hawk23 發(fā)表于 2020-2-19 21:59
1 m; A, }1 d" u1 I/ q! ]0 i) s, k工資倒掛
1 [5 K2 L' p2 D+ ^( _/ T這個(gè)現(xiàn)象現(xiàn)在很正常
新員工的工資水漲船高，但老員工是老船啊

& b, N2 p7 R! M8 Q4 ^所以股權(quán)激勵(lì) 員工持股整得好的 公司大多數(shù)都還真挺生猛

eifuil

很多年前就知道在中國(guó)，不跳槽不會(huì)漲工資的。
1 @) i5 k6 X) S# a$ ]4 u" k外面有合適的機(jī)會(huì)就走，沒有合適的機(jī)會(huì)就慢慢干吧，只是別太認(rèn)真了，認(rèn)真，就掉進(jìn)去了

桌前一盆花

塔娜 發(fā)表于 2020-2-17 21:04
  _9 L/ ?' Y5 ?說起工資老板就會(huì)和250一樣裝傻！

對(duì)付這樣的老板也很簡(jiǎn)單。找好下家，然后老板和你談工作任務(wù)的時(shí)候你也裝傻。逼著他找你談。你最怕的是老板不給你加工資，老板最怕的是手下的人不好好干活。
6 Q+ x0 M* v% g6 S1 t- o" c社會(huì)復(fù)雜，爭(zhēng)取自己最大利益才是王道。
# z' Y6 @, a6 h* i/ X

在路上_t145N

eifuil 發(fā)表于 2020-2-21 18:59
很多年前就知道在中國(guó)，不跳槽不會(huì)漲工資的。
外面有合適的機(jī)會(huì)就走，沒有合適的機(jī)會(huì)就慢慢干吧，只是別太 ...

嗯 謝謝 就這樣了 找個(gè)二十多萬(wàn)的還挺容易的 看領(lǐng)導(dǎo)怎么出牌吧 心里還是有底氣的

在路上_t145N

桌前一盆花 發(fā)表于 2020-2-22 10:34
對(duì)付這樣的老板也很簡(jiǎn)單。找好下家，然后老板和你談工作任務(wù)的時(shí)候你也裝傻。逼著他找你談。你最怕的是老 ...

4 H% C8 J. y7 e3 E+ f8 l領(lǐng)導(dǎo)算算大賬就好了 萬(wàn)達(dá)都是良心活 這么干 傷心了 還是企業(yè)劃不來 只不過企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的利益也不一定一致

位的地方vv

所以我覺得不滿意的時(shí)候就跳槽，從來不和老板計(jì)較工資

善人1970

談條件，不答應(yīng)果斷辭職

周震

你為他們考慮，他們還笑你傻逼呢！
) n1 x9 x8 Y: a* b是的，我也經(jīng)常做傻子~