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樓主: 子子61961

在日本做機械設計的感受41:借一把扳手

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11#
發表于 2019-9-24 22:25:29 | 只看該作者
感謝分享,受益匪淺
12#
發表于 2019-9-25 11:19:35 | 只看該作者
為人處世不易,處處都是學問
13#
發表于 2019-9-26 09:59:19 | 只看該作者
好!
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14#
發表于 2019-9-26 10:28:28 | 只看該作者
感覺收獲頗豐,謝謝子子君!
15#
發表于 2019-9-26 11:50:25 | 只看該作者
寫得好,謝謝分享.
16#
發表于 2019-9-26 13:55:21 | 只看該作者
學習,謝謝
) ?$ h6 R4 _; z6 v7 Y2 I
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17#
 樓主| 發表于 2019-9-29 11:41:26 | 只看該作者
五面怪 發表于 2019-9-24 13:46
* P* v4 c. ?* x; P6 J" q3 a' t, _認真溝通交流是很關鍵的,在工作中為別人著想的人有多少?有多人有“服務意識”?答案可能是及其少數的人是 ...
$ p4 @! z; V% s5 u  |' l
謝謝您的回復,看到這個,我才回憶起來,以前在福岡地區留學時,確實聽到過一個說法,叫做“Service Spirit”,也就是你說的“服務意識”吧。; V3 z; K% U5 R/ K! b' R
0 Y1 [" U( {! w# e2 u1 A
18#
發表于 2019-9-29 13:41:50 | 只看該作者
子子大俠寫的很好,從一件小事延伸到與人相處的一些道理,受益良多,感謝。
19#
發表于 2019-10-3 15:39:25 | 只看該作者
不知道樓主是否從事的汽配行業,以日系的七大管理工具,培養出來的員工,分析處理問題都是很有條理的,思維問題比較全面,解決問題也都是會采用魚骨圖這樣科學有效的方法,系統的處理,說到底還是企業人文的培訓。
20#
發表于 2019-10-7 22:08:43 | 只看該作者
每次言語的細節,還有做事的學問,都從子子君這里學會不少,多謝
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