本帖最后由 遠祥 于 2019-9-8 20:17 編輯 ; o7 G" q Q% v$ _
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昨天在朋友圈看到一個人轉發一部影片叫《美國工廠》,看封面很相似是好萊塢動作片,結構一打開是個記錄片,本來不大喜歡看這類電影的,但看到封面是前美國總統奧巴馬投資制作的; 7 ^* e' `6 q' d: s8 p: `( o# { V
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* ` h. y( [9 h" u0 M9 Q4 d; O帶著好奇心,我把片子看完,確屬精品,并且解決了我一直以來的疑問,特此分享給各位社友:" m4 G* _+ c1 M
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該記錄片,主要是講了中國玻璃大王曹德旺在美國開設工廠的故事。9 \) Z) Z- @, \3 U9 i
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1、玻璃大王的為人?
: \% f5 Q. w y! c 2016年,剛剛上任的特朗普就與蒂姆·庫克對話,希望對方考慮讓蘋果制造業回流美國;也就是在那一年,「中國玻璃大王」曹德旺把玻璃廠搬到了美國,跑到了美國俄亥俄州的代頓。當時,大批中文媒體驚呼「曹德旺跑了」。
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9 p9 \, \0 O! T: f* L" V' |* |9 J很多人都對人報以負面消息,我也一直以為他和郭臺銘是一路人,利益最大化,沒有愛國的立場!
% N3 M9 t# W7 N' t& B但其實曹德旺不是什么「黑心資本家」。相反,他熱衷慈善,捐出了一百多億的資產,用來扶貧救災等工作。 k% G' N. v. N* l8 d9 H8 w/ s
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4 c- T' e! v4 v$ D/ J1 y/ D2、為什么搬廠去美國?
3 c# [" j. Q+ x5 r& K4 H曹德旺在接受媒體采訪時曾說過一句話:+ }1 z! ~, \8 i5 S* u/ q
「中國除了人力,什么都比美國貴」。5 \6 N G8 u% a f1 T3 A
「美國天然氣每立方相當于 7 毛錢人民幣,只是中國的五分之一,中國賣 2 塊 2,這還是政府對我很優惠的前提下;電價,美國 3 毛錢左右,中國 6 毛多;高速公路,美國不收費,中國過路費一噸 5 毛錢。」
1 {. X( L8 }1 }# }; [7 P7 |5 D r+ y更大頭的是稅收。% i {6 h7 O4 m% B; D! X6 r
中國制造業的綜合稅負比美國高 35%。
9 g$ p0 `7 f+ ]1 d3 w因此從長期看來,他認為這是一筆穩健的投資。5 ^0 J) t1 o. g Z* n+ c
更別說,當地政府還給了他 3000 萬美元的優惠。4 ^1 o1 s% M- O* [4 D
「等于廠房不要錢。」
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于是,曹德旺接盤了通用汽車的廢棄工廠。( V V( ]1 `0 R1 ]3 b
先后共投資 10 億美元,創造了 2000 多個工作崗位。+ O4 N$ v7 T2 Q i# U8 \
定廠名叫「福耀」(Fuyao)。8 z% ^+ P! n2 T# ?
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3、福耀工廠狀況?% H" u& a$ M3 i
員工大多是通用汽車等大公司曾經的員工,有豐富的工作經驗。另外,母公司還派了 200 多位中國員工,去指導美國人的工作。曹德旺許諾,會將福耀建設為一個「美國工廠」。聘請美國人組建管理層,盡量遵循美國規則。工人做五休一,8小時工時,到點下班。他說,要「入鄉隨俗」。
3 {: a( K2 s# R0 n+ w 一開始,所有人都對這個新興工廠充滿了期待。中美兩國工人之間也相處融洽,迅速建立起了友誼。這位胖胖的大叔,在感恩節邀請了中國同事一起體驗美式節日。一起騎馬,燒烤,玩槍。 2 A! v2 c H7 O, Z' j: ]' r
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但短暫的「蜜月期」之后,矛盾很快凸顯。首先,是薪酬。過去在通用汽車公司上班的老工人們,曾經的時薪是 30 美元,如今卻只能拿到 13 美元。巨大的落差一時難以接受。 ) _; f% F' K' M+ _! _# m
+ i3 A6 c% u3 c8 W6 M/ b* F 其次,是安全。工人頻繁進出 200 度高溫的房間,沒有任何降溫和防范措施。某些廠房里只有一個門,發生火災會有安全隱患。有個熔爐工人在通用公司干了 15 年,從來沒受過傷。但在福耀干了幾個月,就負了工傷。
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而令中方頭疼的,是美國工人效率太低下。建廠一年,卻仍遲遲達不到產量標準,公司在不停虧錢。
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" A. f- g* I6 e5 A4、美國人眼中的中國工廠
+ ?" ~$ K$ e- }7 c M/ l$ V 早上正式開工前,工人們排排站報數,接受班長的訓導。雞血式管理,紀律性極強。中國工人被要求強制加班。一天工作12小時,一個月只能休息 1-2 天。一年也只能回家一兩次見兒女(留守兒童的日常)。 S: u" m* L6 o2 F% W: {
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安全措施更是不到位。分揀碎玻璃,沒有戴護目鏡,手套也不防割。美國人直言「太瘋狂」。' G7 @, @% V$ F9 v5 m
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) Q' X$ q2 v J4 n5、美國工人的態度
. V2 [, t" P- p" ^美國工人效率太低下。福耀建廠一年,卻仍遲遲達不到產量標準,公司在不停虧錢。
. U4 M; k! y( f" q( d7 `片中很多細節值得砸味。有個漢語很好的美國員工跟中國員工交談。中國人說「你們周末雙休,一天 8 小時,已經很爽了」。對方頻頻點頭,語氣激烈地抨擊美國人就是爛。
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5 s* h. S/ Y2 b" Z 還說如果拿膠帶把美國人的嘴封起來,工作效率就能提高一倍。但美國人的生活并沒有想象得那么「舒服」。借一個中國員工之口我們得知,其實美國工人同樣很辛苦。在玻璃廠干完活之后,還會去打第二份工。他們也都有家要養,有日子得過。 . i/ T7 D6 F& L, n( n+ o
9 H \/ X; b5 ]" e2 E看到最后,有一段十分有意思:福耀舉辦年會,是我們常見的中國大廠式套餐。美食,文藝匯演,集體婚禮。6 E/ S, O( A; ?1 r" q5 L# C
* n x" l- U& |, @/ H$ D$ o5 [! ?我們都清楚,這不過是些作秀。
# Z/ {& f t9 j) H! ^( e/ E是對于「企業榮譽感」的精確培養。+ O9 Q3 W H( {
但一位美國員工看到這里時,卻禁不住眼眶濕潤。2 s' P. a6 }; v9 k! U; Q' O) r+ B
他動情地說,「世界如此分裂,但又是一個整體,今天我在這里感覺到到了」。流下的「這是幸福的淚水」。
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