從事設計總監的心得

wang123jun

( v2 O: g3 V2 O* d總監好！

遠祥

跟著小老板干沒前途的，樓主趕緊的跳吧，你這手藝不拿萬把塊可惜了！

五面怪

此地不行換地唄！

不管走到哪都有煩心事，工作嗎？盡心盡力對得起自己良心就好了。
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桌前一盆花

窮的時候要花錢給別人。樓主試一試，請供應商中的幾個人去吃吃喝喝玩玩。然后把自己的想法說一下。如果供應商有人看好你，你也可以有各著落。如果供應商看不上你，那么說明你還有點東西沒有掌握。這樣既聯系了供應商，也知道了自己的出路。
6 }3 O4 e0 L: }輕易不要跳槽。
4 V* {, e, f' t; S西安你這樣的，說自己是大牛，好點的公司肯定會來一句，大牛還靠這種方式找工作，不好的公司根本就看不起你，把你當猴耍。還是穩穩的好一點。

brcd

桌前一盆花 發表于 2019-9-6 20:03
* X6 @- H2 T* P窮的時候要花錢給別人。樓主試一試，請供應商中的幾個人去吃吃喝喝玩玩。然后把自己的想法說一下。如果供應 ...

是的，混口飯吃，且行切珍惜
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brcd

五面怪 發表于 2019-9-6 18:48
9 ?1 Z$ Z3 s: u6 J此地不行換地唄！

不管走到哪都有煩心事，工作嗎？盡心盡力對得起自己良心就好了。

是的，上個班，就是偶爾受點氣，拿著工資又不用承擔啥風險；心態不好的時候會較真一些，心態好的時候也蠻開心的
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brcd

大米8888 發表于 2019-9-6 16:45
8 {! }9 h+ \; l# v3 M  y銷售，產品，售后都需要相互配合，不要忽悠客戶，客戶對產品有意見很正常，如果能在簽合同前與客戶就要求和 ...

最怕就是屁大的公司，還搞內耗
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樂陶陶

來上海吧
xqjgzp@163.com

專業醬油男

換個單位情況也會出現類似的情況，因為樓主確實缺乏與老板溝通的能力，而這種能力是制約薪酬增長的重要因素，打工的自己覺得如何如何不重要，評價你能力水平好壞的標準是發工資那位定的。當然如果只是滿口跑火車、天天畫大餅的老板，趁早離開為妙，這種人格局太小，把一點點蠅頭小利都看得很緊，不用指望會有多少分享。

188241227

心態放好就是了，幫老板打工，你收的工資有一半是用來受氣的