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樓主: brcd

從事設計總監的心得

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21#
 樓主| 發表于 2019-9-6 08:25:48 | 只看該作者
東慧凡新英 發表于 2019-9-6 00:05
& m: |! t) z. [! [$ G5 n樓主好,你的意思是先前在化工做了5鳥設備管理,現在這家做了1年多設計?  總共就1年多設計經驗? 做總監帶 ...

1 a; U- k6 i. d; s0 A* B一點都不牛逼哈,接觸的東西越多感覺不會的也就越多了;0 L4 V+ ^* o3 l
有沒有良師益友,給我介紹介紹
) C( a, @8 U; k4 @7 \( f9 a; X
22#
發表于 2019-9-6 08:48:18 | 只看該作者
總監早上好  老禿驢有禮了
23#
發表于 2019-9-6 08:59:57 | 只看該作者
基本上老板都是那樣,小企業的推卸責任內耗才是他們的正常環境。找一個安安心心做技術的。
24#
發表于 2019-9-6 09:06:42 | 只看該作者
煙花不是東莞么?哈哈
0 l+ t+ T- E" k* p/ V" Y0 F
25#
發表于 2019-9-6 11:01:44 | 只看該作者
樓主,膽子大了,最好是可以自己干了,打工,到哪里都是受氣的。
26#
 樓主| 發表于 2019-9-6 11:37:43 | 只看該作者
zjszw1973-4 發表于 2019-9-6 11:01  p' ^7 u# P' C" C% k! v* g
樓主,膽子大了,最好是可以自己干了,打工,到哪里都是受氣的。

; X; I* q+ s( k  q' [3 N, g創業不容易啊,老板真心不容易,我們老板快60了,還在忙
, p3 ]: W5 }* z, Q; I$ O( @
27#
 樓主| 發表于 2019-9-6 11:38:57 | 只看該作者
堅如磐石 發表于 2019-9-6 08:59/ u# q" P- F7 S8 g6 b. z
基本上老板都是那樣,小企業的推卸責任內耗才是他們的正常環境。找一個安安心心做技術的。
9 K% j7 o4 k, j9 j$ }: H6 Q# K- P' }
我們要化劣勢為優勢,生活哪有安安心心的地方,生活會逼迫我們前進, R5 C* _+ \9 q% j
28#
 樓主| 發表于 2019-9-6 11:40:54 | 只看該作者
wei_R0LaK 發表于 2019-9-5 20:51
6 q" O1 A; |4 R+ t+ ]) f樓主薪水可以再提高點。
3 U, _& N) \  r; a+ V. j
公司是股份制的,老板拿的工資10000,你說我怎么去找他
0 a" x% r# D% b6 p* _

點評

工資是工資,但是還有部分是不放在工資單上的  發表于 2019-9-17 13:15
29#
發表于 2019-9-6 15:45:07 | 只看該作者
brcd 發表于 2019-9-6 11:38
3 V9 z' Y0 Z. s) V# }% i我們要化劣勢為優勢,生活哪有安安心心的地方,生活會逼迫我們前進

7 T6 h7 W' Y' b0 A& ]; m+ @所以找個適中的地方就行了,同時把握好機會。
0 W( S6 ]. T7 L) y' b" g1 f  J% W- b9 V
30#
發表于 2019-9-6 16:45:44 | 只看該作者
銷售,產品,售后都需要相互配合,不要忽悠客戶,客戶對產品有意見很正常,如果能在簽合同前與客戶就要求和產品性能溝通好,哪些是不能滿足客戶需求的講清楚,就能避免很多返工和投訴,減少雙方的損失
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