這樣的經歷能干什么樣的職位

dhb833

       如題，本人10年畢業，做過兩年的非標設備開發，自己創業做了幾年生意，然后做了一年的機加工工藝工程師，最近再做成本工程師；懂的東西比較雜但是都不精，設計會一點，機加工會編程和制作工藝流程，IE方面會弄工時的標準化和生產效率的提高，成本方面會整機的項目分析，對原材料價格比較熟悉，能很好的分析元器件的大致成本；現在又想找工作，都沒有方向了，感覺自己什么都會，但什么都不精，求大神指點一下迷津!!

keyman

看自己的興趣，才能干的長久。干過這么多應該對自己的性格，興趣，能力都有一定的認識了吧。

騎著龍看海

找個小公司干干車間主任你會發現你學的可能都用的上。

未來第一站

騎著龍看海 發表于 2019-8-24 14:16
' S6 _- w" N- ]) m+ a  K/ u5 c找個小公司干干車間主任你會發現你學的可能都用的上。

% z0 p. X" F7 }) Q可以試試。
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loveskycc

騎著龍看海 發表于 2019-8-24 14:16
6 o; G2 ~- ^) t/ x1 X8 w找個小公司干干車間主任你會發現你學的可能都用的上。

/ k6 J, C0 Y. N8 e8 U4 K* s5 N我覺得你說得太對了 哈哈，，，確實小廠的車間主任就是要樓主這樣的，而且樓主自己創業過，既能理解老板也能理解員工，如果遇到一個資源豐富格局又大的老板說不定能跟著干一番大事業

騎著龍看海

loveskycc 發表于 2019-8-24 16:32
我覺得你說得太對了 哈哈，，，確實小廠的車間主任就是要樓主這樣的，而且樓主自己創業過，既能理解老板 ...

但是說真的，干車間主任可真不容易，上下不討好，關鍵是老板要是老了，小老板上來估計車間主任的生涯就結束了。

韓寒11

大公司要的是螺絲釘，樓主會的太多了，外企是不太會要啦，為什么做的好好的工作不做了，想再找工作呢？其實工作做到3年以后才會有比較全面的認識，樓主這種情況有點跳槽太頻繁了

曉昀

設計、工藝、裝配、成本分析都懂，知識比較全面，適合生產廠長或者經理職位。

loveskycc

騎著龍看海 發表于 2019-8-24 17:09
8 O& w  i5 d, X* H. Q但是說真的，干車間主任可真不容易，上下不討好，關鍵是老板要是老了，小老板上來估計車間主任的生涯就結 ...

- `  Z( V( }& g+ v- l8 W這個現在也不一定的，首先確實車間主任是一個廠算最辛苦的崗位了，要和人打交道又要和設備打交道，很不容易，其次兢兢業業干工作，小老板動誰也不會動車間主任，更不會老老板讓小老板去干車間主任的工作，畢竟二代接受新思維多，知道術業有專攻。。。我接觸好些二代接班的，就算再雞飛狗跳，車間主任他們都尊重的，因為基本上能干幾年十幾年車間主任的人本身吃苦踏實的品質就讓人肅然起敬

騎著龍看海

loveskycc 發表于 2019-8-26 07:54
這個現在也不一定的，首先確實車間主任是一個廠算最辛苦的崗位了，要和人打交道又要和設備打交道，很不容 ...

% m6 M; _: M8 f一朝天子一朝臣。