你們會(huì)給沒基礎(chǔ)的新人培訓(xùn)嗎？

Michael0576

       小老板在五八上招了2月，淘了兩個(gè)，一個(gè)剛畢業(yè)的面試時(shí)說會(huì)sw、面試時(shí)給他一個(gè)帶齒輪的軸讓他出個(gè)加工圖，結(jié)果一個(gè)小時(shí)過去了一個(gè)軸居然拆分畫了三個(gè)零件又去裝配。看得人目瞪口呆，讓出工程圖他說不會(huì)，再問是不是就會(huì)拉伸命令，他說是............      第二個(gè)14年畢業(yè)的本科生他說以前搞鈑金設(shè)計(jì)的會(huì)pore、cad，也是扔給他一個(gè)階梯軸讓他畫出來，CAD搗鼓了半個(gè)小時(shí)搞出來了，慘不忍睹，豎起來放還掛個(gè)A3的圖框，讓他改過來，標(biāo)注下尺寸、行位公差，又搗鼓了二十分鐘。錯(cuò)誤點(diǎn)六七個(gè)，這還不算齒輪表達(dá)及參數(shù)表，斷面圖亂放，倒角、中心孔沒表達(dá)出來細(xì)節(jié)沒有，尺寸鏈沒主次還搞成封閉環(huán)，粗超度亂標(biāo)，基準(zhǔn)選到不對，同軸度沒標(biāo)，鍵槽對稱度沒標(biāo)問他這里應(yīng)該標(biāo)什么他說標(biāo)垂直度，齒輪模數(shù)齒數(shù)、跳動(dòng)度這些概念一點(diǎn)沒有，技術(shù)要求都寫不出一條.........

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       大一入門就開始學(xué)的測繪貫穿到畢業(yè)，這些基礎(chǔ)的知識技能本應(yīng)在學(xué)校里就該熟練掌握的，出了校門還是個(gè)小白能，怎么還適合搞技術(shù)？？？




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) j, S6 V' j7 G. w9 A, M補(bǔ)充內(nèi)容 (2019-8-21 08:53):
培訓(xùn)肯定要做的，只是心累，企業(yè)里要教的是細(xì)節(jié)、傳遞的是經(jīng)驗(yàn)。這種基本概念的東西都要教作為機(jī)械專業(yè)的畢業(yè)生和學(xué)那些非機(jī)械專業(yè)的區(qū)別是什么？ 會(huì)一兩個(gè)畫圖命令就能進(jìn)技術(shù)員了，這在幾年前是不可想象的

魍者歸來

這種算是自己不上心的吧，上面出現(xiàn)的所有問題，一本機(jī)械手冊就搞定了

小胖子擠擠

我怎么覺得比我還不如？我覺得我就是搞機(jī)械的恥辱了

小胖子擠擠

曉昀

學(xué)校里學(xué)的出工程圖和工作中出的工程圖差距很大！如果你招聘的是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，不要指望他能那會(huì)別人工作2-3年的內(nèi)容。這是招聘人的錯(cuò)，不是新人的錯(cuò)。新人剛出校門工作就是一張白紙，需要你培訓(xùn)或者告訴他工作的規(guī)矩和方法。如果你沒有告訴他這些規(guī)矩和方法，那是你公司的錯(cuò)。

陳cy

我感覺是你們面試官有問題吧，應(yīng)該先了解一下大學(xué)課程的內(nèi)容，制圖一類的課程，真心沒幾個(gè)學(xué)校會(huì)重視
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2019-8-22 19:03):
別說小白吧，包括現(xiàn)在我自己，讓出個(gè)合理的齒輪加工圖，不給資料還真不會(huì)。好一點(diǎn)的企業(yè)，有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的面試官，通過簡歷的工作時(shí)間，都能知道面試人員大概的水平如何。況且，那么點(diǎn)工資，能招到啥水平的人。。。

貓咪小新

教學(xué)的問題。。。上過大學(xué)機(jī)械專業(yè)的這種感受都有

火與劍

搞鈑金跟搞機(jī)加工一樣嗎？

pengjc2001

招人預(yù)算嚴(yán)重不夠吧

jiuweixhao

機(jī)加工沒做過，標(biāo)注方面肯定會(huì)有疏漏的。