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年輕人你愿意這樣奮斗嗎續

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1#
發表于 2019-8-9 12:16:33 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       昨天發了一個帖子,大意是說我的一個同事自愿加班,自愿單休,每周晚上主動加班3到5小時,周六8小時,也就是一周主動加班23到33個小時,十年如一日。 ( q5 ]4 B2 H5 i; q
! N( n1 M- m8 J( I
       雖然這10年的加班不算加班費,也不算調休,但公司回報了他鮮花榮譽和掌聲,勞動模范,第一技術高手,最多的項目機會,高收入工資(部門除領導外最高),年終獎最多。% e# O+ U. R6 w4 |& R

9 w3 B# N) F+ w      在我們很多人計較加班費,調休,單雙休的時候,他從不考慮這些,可能在他眼中,加班費只能算芝麻,他下一步就要高升技術經理,摘了個大大的西瓜。) l( o4 u: Q5 X/ g' @$ ^

. T: E; m7 N5 `  J       從25歲到35歲,黃金10年,他每周加班20到30多個小時,以公司為家,即將高升技術經理。下一個10年他還會這樣嗎? 我也不知道
& h+ I* [, }) Z( [4 Z
" i1 |0 ?- B0 v1 h) k# q      請大家結合自己得經歷說說,你對加班的態度,你能做到像他一樣嗎 ?  你如果做不到像他這樣,也請說說你的理由和原因。5 f$ V+ R6 F$ I. F+ H
: l5 Y. `( c- j6 {
      我很佩服,我做不到,他做到了。 你能做到嗎?做不到嗎?為什么。4 k, ^8 D. N9 L: t& Q
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發表于 2019-8-9 12:36:38 | 只看該作者
   革命的本錢-身體。這么長時間持久的加班,身體難免出點問題。可到到醫院一次,就知道是否得不償失了?

點評

公司這個平臺好的話,還是很值得的。  發表于 2019-8-9 19:03
去一次就讓你經濟回到25歲以前  發表于 2019-8-9 13:12
3#
發表于 2019-8-9 13:19:43 | 只看該作者
只羨慕別人的天賦,殊不知道,努力也是一種天賦!  
4#
發表于 2019-8-9 13:36:43 | 只看該作者
如果老婆支持他,這就是非常完美的職業規劃!/ A; m  P9 g+ n" l( X2 r) {8 @, }

/ T9 X/ A& x8 a6 l' j說說我個人的經歷。
, l' \7 _+ I! L. x" U; X我在國企做硬件工程師,很喜歡這份工作。$ G1 b% L0 ?4 ~1 Z8 P9 ^
家務事老婆做,孩子學習自覺不用管。
# v4 B- E/ m, N* _# ]& ~每天九點之前忙完全家早餐,晚上回家半小時廚衛衛生。) C* G( }5 D* q
每天自己來加班,9:00-21:30,全年無休,有事例外。$ F6 ]1 Q5 L2 T1 D7 [4 t  c
原因很簡單,這就是自己喜歡的生活方式,樂此不疲。7 J! z( s2 @) h& i( x) E
不一樣的是,加班時比較自由,可以忙自己喜歡的內容。# A" Q( i% [5 u. N5 ]. I( R) h  l: l
十多年都這樣,習慣了。. z% G' |# M  w

& G. w/ l3 }8 S國企沒有加班費,這很正常,加班又不是領導安排的。
- K3 E7 D4 a, e: f得到的回報就是,一般的硬件產品可以獨立設計直到量產,包括EMC整改和安規認證。
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發表于 2019-8-9 13:47:13 | 只看該作者
每個人的發展目標不一樣,大部分人還是喜歡學到東西就跳槽,難道這些人就沒有奮斗了嗎?

點評

加班的原因有很多種,如果是因為管理問題,項目周期壓縮極度不合理的原因導致的長期加班,是很難改善的。  發表于 2019-8-9 13:53
6#
發表于 2019-8-9 15:51:37 | 只看該作者
加班這種事我從來不反對,除了個別僅為展示自己或者不能有效利用加班時間的人。8 r  ?2 P+ H3 M+ D2 N/ a! O4 r
不過加班還需家人支持!有些家庭成員是不理解不支持加班的,這就很頭大,所以努力做好自己做好工作就可。
7#
發表于 2019-8-9 16:02:16 | 只看該作者
我們以前的國企技術領導很多都是這么干的,后來我離開了,現在估計也是這樣的。
8#
發表于 2019-8-9 16:25:42 | 只看該作者
如果不是自己單干,最重要的就是調整心態服從公司安排,無論是雙休還是相對自由,如果特別追求這些東西,除了自己做生意以外幾乎沒有任何公司可以給這種保證。外企和政府機關也一樣的,不像有時候有些人想得那樣一杯茶混到老,八個小時能雙休。。。
9#
發表于 2019-8-9 16:55:07 | 只看該作者
他下一個十年更是這樣,因為已經習慣了,很難改變,可怕的是,升任技術經理后,在他手下工作的員工可就遭罪了,不加班就沒有獎金之類情況出現
10#
發表于 2019-8-9 17:46:55 | 只看該作者
純屬個人看法!我的想法就是,身體允許可以多努力干,身體不允許那就珍惜身體健康,生病的時候你才知道難受,生大病后悔的機會都沒
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