某些中小微企業(yè)的神論——等兩年，再等兩年就好了~~~

金胖子

大佬見微知著，我所在的公司人員數(shù)量，產(chǎn)值，現(xiàn)狀也是同樣的情況。來這里三年多，也是在年初的時候萌生退意，看來是要找一家合適的大公司提升一下
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專業(yè)醬油男

跟我們公司的模式截然相反，我們是給足銀子養(yǎng)好精兵強(qiáng)將，然后不斷通過日常洗腦+教育，各種培養(yǎng)節(jié)約成本的意識，其實(shí)道理也很簡單，單純?yōu)榱耸∪斯こ杀镜模喟胧窃诠芾砗蜕a(chǎn)環(huán)節(jié)會造成更多的浪費(fèi)，邊浪費(fèi)心理一邊想著：反正給公司省錢自己沒有半毛錢好處，搞得那么扣扣索索干嘛。

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貓咪小新 發(fā)表于 2019-8-2 11:00
理想中那樣好的企業(yè)往往死得更快。

不是理想，是最重要的問題沒解決，企業(yè)走不遠(yuǎn)，你看我可沒談什么5s 6s管理 也沒說什么sap軟件吧。。。其實(shí)這些東西看起來好像很理論化，確實(shí)最基本最實(shí)在的，哪怕做貿(mào)易也要扛任務(wù)的，今年增加了多少客戶，馬上介入哪個行業(yè)正在做什么工作有什么進(jìn)展，是價格談不攏還是什么情況，這些都是年終獎的硬指標(biāo)，總不能一個客戶談好了大家就都坐著，然后這個客戶今年要貨多就多獎金，要貨少就少獎金？那是不現(xiàn)實(shí)的。換個說法大家都明白了，比如小孩上學(xué)，天天只是在課堂坐著，成績不好，父母會說等等，等他開竅了成績就能突飛猛進(jìn)嗎？再比如我們?nèi)豪锖芏嗯笥颜f第二職業(yè)或者創(chuàng)業(yè)，光是坐著等就能等出來的？

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金胖子 發(fā)表于 2019-8-2 11:08
大佬見微知著，我所在的公司人員數(shù)量，產(chǎn)值，現(xiàn)狀也是同樣的情況。來這里三年多，也是在年初的時候萌生退意 ...

7 F  c: D) B; W' g; M* E這個時候你可以在自己本職崗位上嘗試改進(jìn)和提高，如果效果顯著，但是老板沒表示，你就可以走了。。。實(shí)際上每個公司都有這樣那樣的問題，自己可以先嘗試嘗試，如果公司一潭死水，自己什么都沒做就撤退，個人覺得也不太好，反正用公司的資源練手漲自己的經(jīng)驗(yàn)值怎么都是合算的

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專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2019-8-2 11:19
1 j. e% u. [1 i, I% x& E+ M跟我們公司的模式截然相反，我們是給足銀子養(yǎng)好精兵強(qiáng)將，然后不斷通過日常洗腦+教育，各種培養(yǎng)節(jié)約成本的 ...

, q0 a# V" w! O. ?, j% V7 @5 b9 d8 J一旦開始良性循環(huán)就好了，主要很多小廠沒這個意識，激勵用錯了地方，有些廠激勵居然是看在車間的出現(xiàn)頻率，所以就會有人磨洋工，為掙表現(xiàn)骨干都隨便找個崗位混臉熟。。。全都是老板的責(zé)任，導(dǎo)向出錯，風(fēng)氣就有問題

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楊善梅 發(fā)表于 2019-8-2 10:27
看完樓主的美文，我只想說，目前國內(nèi)基層好多小老板們紛紛都躺著中槍了，之前我的那個朋友也經(jīng)常這么說，今 ...

& B" n/ g8 E" d/ A/ t% Y很多人都說德國如何如何，日本如何如何，別人那是職業(yè)化的，不是隨便抓幾個找不到工作往廠里一扔就開始干機(jī)械了
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楊善梅

loveskycc 發(fā)表于 2019-8-2 13:24
很多人都說德國如何如何，日本如何如何，別人那是職業(yè)化的，不是隨便抓幾個找不到工作往廠里一扔就開始干 ...

; O8 z+ t! h# u, i. H在他們這些人看來，越是不識字人越好伺候，反到是我們這些有一定知識的人卻很不好糊弄，所以我們在他們的眼里分明就是一個中看不中用的蠢才。
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楊善梅 發(fā)表于 2019-8-2 13:31
在他們這些人看來，越是不識字人越好伺候，反到是我們這些有一定知識的人卻很不好糊弄，所以我們在他們的 ...

5 d9 l, n) o5 @7 |, D. Z我是覺得一個老板，得多不自信才去和員工比技術(shù)，就跟一個大老爺們天天在家和女人比洗衣做飯一樣，有什么意義嘛

楊善梅

loveskycc 發(fā)表于 2019-8-2 13:35
) R: T- Q3 ?# q, |我是覺得一個老板，得多不自信才去和員工比技術(shù)，就跟一個大老爺們天天在家和女人比洗衣做飯一樣，有什么 ...

$ B" Q. P( N& d3 M就是這么回事，他們認(rèn)為，技術(shù)越高的人反到是越難管理，因?yàn)橛屑夹g(shù)的人，他老板在某些方面很難忽悠到人家啊！

lurenyi

貓咪小新 發(fā)表于 2019-8-2 11:00
; u6 t/ g" W2 T0 w- U4 o$ K理想中那樣好的企業(yè)往往死得更快。

  C& I/ v/ z2 @( |; Y  r企業(yè)啥都太正規(guī)容易被人一鍋端一比一完全復(fù)制