本帖最后由 楊善梅 于 2019-8-1 08:52 編輯
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記得早在三十多年之前，我在廣州市白云區同和鎮一親戚家開辦的食品工廠里打工，包吃包住，月工資只有兩百個大洋，在剛開始的時候，效益還馬馬虎虎，總體上勉強過得去。每天八小時上班之外，其余的時間也都相對比較清閑。 / 晚上廠里的工人還可以結伴去廣州市越秀區逛夜市，定眼看到夜市里四處都掛滿了許多女孩子們特別喜愛的各種款式的時尚服飾，心里滿是歡喜，于是上前一問價格，至少也要一百八十多個大洋，這個相當于自己一個月的工資，伸手一摸我那干癟癟的褲腰袋，無奈也只能空手而歸，那時的我思想上相對比較單純，老想著做一天和就尚撞一天鐘，心里面壓根就沒有想起過，日后還會存在生計問題的危機感。 / 然而到了第二年開春的時候，廠子里的經濟效益則是一天不如一天，然而就在工廠全體職員面臨全部解散之前的一段時間里，我的那個遠房嬸嬸，便把我叫到公司辦公室里，對著我就是一番狠批，“你看你，每天曉得玩啊，玩的，一點威機感都沒有，你這個沒有文化的村夫村婦，你啥技術也沒有，如果你哪天一旦離開了我的公司，別人家的公司肯定是不會招收你這種沒技術的人進廠上班的，目前也只有我公司能夠容得下你，呵呵，你還不給我老老實實的去干活！“ / 大約也就從那個時候開始，在車間負責每天開啟制冷設備的我，便開始有意或無意的注意起公司車間的那套制冷設備來，特別是電箱里的控制電路及電器，于是我沒事的時候就去廣州新華書店翻看一些空調控制電路和一些常見機床控制電路之類的書籍，那年頭設備控制電路中，大多是青一色的中間繼電器，時間繼電器，交流接觸器，其中老式皮囊式時間繼電器居多，數字式時間繼電器也只出現在一些比較高檔的設備電路中，當時PLC一時還沒有被引進國內，因此市面上所有的機床控制電路都是滿滿一大板的各種繼電器，交流接觸器，大大小小的陶瓷熔斷器，電路板四周的布滿了不同顏色，不同線徑的導線，盤在一起就像一張蜘蛛網，看起來簡直就讓人頭大. / 我記得平生第一次親眼看到的數字式時間繼電器就是在公司用的那套制冷設備的電箱里面，那個東西的下邊有一個正方形的座子，座子上有排著一圈圓形均布的小孔，時間繼電器的主體采用直插式，直接插在那個正方形的底座上，時間繼電器的頭上有一個圓形的鈕子開關，鈕子的端面上印著一圈0~9的阿伯數字，逆時針轉，啟動時間縮斷，順時針轉，啟動時間延長，上邊印有英文標識，貌似是個進口件。于是后邊我便有目的有選擇性的拿出兜里面為數不多的零花錢，刻意去書店購買一些電氣類的書，如《電力拖動》，《農村電工》，《大型中央空調的原理與維護》，《機床控制電路》，因然也就是從那個時候起，我就正式走進了機械行業里。 / 同年六月初的時候，公司終于宣布正式關門大吉，于是我和我的那幾名老鄉一同從廣州火站買票返回老家，中途我在家呆了五個月之后，后邊就進了老家的那個齒輪廠上班，哈哈，因為有了前邊對相關機械傳動原理與控制電路的學習和接觸，因此我當初并沒有朝著我的那個遠房嬸嬸當初所預測的那個結局繼續走下去。 / 好在當時我前腳走出她家的廠子，回家后不久就進下一家工廠正式上班了，況且我也沒有從此而失業，哈哈，想必也只有那些沒有技術，不思進取，不學無術的人，外出打工才會倍受打壓。人生在世，沒有壓力，因然也就沒有主動學習的動力，我之所以有了今天的這個境遇，還得由衷的感謝我的那位遠房嬸嬸，當年不是她對我的那番重?。ㄅu），說不定我至今還是一個只會每天坐在牌桌邊的那個鄉村老嫗呢！ / 在逆境中求生存，在逆境尋求發展與進步，乃是人類與生具有的能耐，相傳咱們人類也只有在身處逆境中，方才可以將自己一步步逼成了一個從牙齒一直武裝到頭腦的超級全能型人才，人類大腦的的可素性比較大，調節性能特別好，具有非常廣闊的開發潛能，人類身體上所有器官的功能也都時刻遵循用進退廢的自然淘汰規則，好端端的大腦，你長時間不去使用，腦瓜子生銹，很快就會退化到嬰兒的模式，因此凡事只要用心去學，想必那世上就沒有學不會的技術，同時人的工作能力是在不斷干工作中提升起來的，往往有工作危機感的人提升的比較快，害怕自己不在不久的將來會被職場淘汰出局，于是便會不斷學習，不斷給自己充電，不斷提升自己，時刻做到與時俱進，無論學習什么東西，你都要永遠走在別人的前面，方才可以使自己永遠處于不敗之地。 + P% ?" U3 a% @5 D. |
之前我經常聽到國內一些地處偏遠地帶，經濟和技術相對落后的地域，那里某些本就不懷不好意的小小土鱉老板們時常掛在嘴邊的那句話: 你是從專業數控學校出來的，你就去我家里干加工中心操機工，我老板負責編程，我不用你去編程，因為你編的程序根本就不適合我的生產環境，我只要你每天在機床上負責給我上下產品，心甘情愿的給我老板當一輩子綠鍵俠，從早上七點起床，褲子一套便給我去車間打開機床，一直干到晚上十二點過方才可以關機睡覺。另外你晚上下班不能玩電腦，更不能使用手機上網，瀏覽網頁，不能隨意跟微信上網友進行聊天，終結之前網絡上所有網友的聯系方式，沒事更不能隨意打電話與家人聯系，以免影響第二天干活時的心情，從而嚴重影響我廠的出活的進度。 / 哈哈，他們的這種經營模式堪比傳銷中模式里的另類變種，在這種貌似精明的土鱉老板手下干活，久而久之，使得前面所學會的那些數控編程軟件操作技術和操作要領，就會在我們人類大腦里的留下的印像便會越來越模糊，加上長時間沒有動手操作的機會，操作起來便會越來生疏，隨著時間的推移，再后來，就會徹底忘記，他們這樣做的目的，就是想把一個人所學技術給慢慢給廢掉，從而一手打造成僅供他家工廠內部使用的專用工人。 / 再后來，受雇之人最終倫為他老板手下的一名，啥技術也沒有的車間普工人，成了他家菜板上的一塊肉 ，任由他來宰割，這個就像過去港臺像武俠劇中所說的挑斷根鍵，就可以徹底廢掉某個武林高手的武功那樣，讓一個擁有絕世武功的高手瞬間變成了一個廢人，民間某些小小土鱉老板招收人才的時候，往往都采用溫水煮青蛙的工作模式，在工作中貌似心痛和體帖工人，名義上，這樣活不讓你做，那樣活也不讓你做，只讓你第每天站在機臺邊，手里不斷的重復著同一個動作，從而讓前來受聘之人一步步喪失技術和工作能力。 / 這就是國內基層小廠工里，那些小小土鱉老板們的變態用人之道，個人認為，絕大多數的個體土鱉小老板們，個個都是非常自私和自利的人，他們時常干著那些專門阻斷別人打工就業后路的事，這顯然是缺德中的超級缺德，這個跟論壇上，眾網們網友們所說的那個：不要給ta安排工作，讓ta閑著，非廢了ta不可！也就是這意思。“乃是異曲同工之輩。 / 遠離土鱉老板，不與土鱉老板為伍，要想使自己能夠在機械行業里得到很好的發展與提升，必須要不斷的學習和接受新知識和新技術，以自己的不斷提升來順應當今用人市場上的百變，方才可以讓自己在機械行業里長治久安的混下去。 落筆于2019年8月1日 7 _% J8 x4 @9 A8 P; ~: d p
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發表于 2019-8-1 07:53:42
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