【原創】從經理做回工程師

好奇D旁觀者

andyany 發表于 2019-7-15 17:31
再過1年半載，再來回顧回顧。
( e5 S* `0 e0 L' `9 CGood luck!

上家公司關鍵零部件研發和生產為主營業務，一切圍繞產品研發和生產轉，我以前所在的部門可以說只能算強力輔助部門。而新加入的公司是所在新能源領域的世界TOP3，所從事的工作也是公司正在擴充的業務，而且今后會以海外市場為主，做外國人的項目比國內的項目賺錢又省心。
( l- P8 w: Y9 n3 ~* ]選擇加入新公司也是看中他們領先的技術水平，同時提供一個國際化的平臺，再加上目前還處在風口的新能源領域。
所以任何改變都是經過權衡利弊慎重的決定，年齡也不小了，還要養家糊口，沒想象的那么草率。
7 V; X# z- a! _' ]9 K8 }) x

leijiang123

目前行業形式來看    未來幾年   新能源電池    電機   汽車改造   必然會出現井噴
現在能開始準備的公司   到時候肯定是盆滿缽滿

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wx_ls2G8548

小公司設計經理，目前也計劃跳出去

bsw1121

1518517222 發表于 2019-7-17 08:42
做到經理年薪還沒突破30萬，只能說失敗，這次突破了運氣不錯，可人一輩子總不能靠運氣啊！估計你35左右，這 ...

0 r  `& w4 r# X- X! v% \真的是35左右靠工資能拿個30W的壇子里又有幾個，樓主已經算是靠前的了。

liu20668

嚇我一跳，我還以為是我們公司新能源那邊的同事啦。我們公司跟你寫的情況一樣，人數也差不多，不穿廠服也是罰款，5S等。新能源部門那邊也有兩個領導辭職了。我們在4線城市。

aguolaode

干的開心賺的多才是王道。。。。其他都是浮云
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機械小白258

支持樓主決定，同樣情況，剛從工作三年的公司離職，離職前公司給漲薪2K，但公司的工作大環境令人難以接受，漲薪也決定走人。

hanser22

相信自己的抉擇加油！

jiangsuwanhua

加油，支持樓主

好奇D旁觀者

回到過去220 發表于 2019-7-16 07:08
" }) ?' F; g7 _: F年薪30萬 ，顛覆了大多數機械工程師的想法，樓主可以把行業和工作技能給年輕人講講。省的總所機械工程師怎 ...

( z8 h, h, X& N1 ^5 t; g這個還真值得說道說道，并不是說比別人牛X，而是結合自己經驗談談一些個人發展的看法。
, J3 j6 G- f+ a$ [: y我在招聘工程師的時候面試過很多候選人，但是大部分工程師的技術水平確實不咋地，特別有些三十大幾四十多歲的，渾渾噩噩白熬了年齡?？赡芤酝鶑氖碌男袠I局限了自身能力的發展，也可能有個人努力程度的因素，就算是前者吧，如果所從事的行業已經限制了能力的提升，作為一個有想法的工程師必須走出舒適區，果斷尋找提升能力的機會。我剛開始工作從事傳統標準機械設備，沒幾年行業就沒落了，當時覺得新能源領域這幾年處在風口，于是果斷尋找機會進入這個領域，剛進來啥也不懂，工作非常吃力，但是多學多問多做家庭作業，挺過來就好了。想表達什么呢，作為工程師不敢說技術天下無敵，但至少勉強過得去。見過太多四體不勤、思想迂腐還自以為是的所謂工程師，整天自以為懷才不遇（論壇里就不少），殊不知沒有一個清晰的自我認識。

5 `5 D( P5 E7 U) j另外，會做事固然重要，會做人更重要。會做人并不是說要你溜須拍馬、八面玲瓏，而是一種與他人相處的方式。工作本來就是團隊協作去達成共同目標，如果別人愿意跟你搭伙做事，甚至更進一步愿意聽你指揮去執行任務，那么至少可以說你比較會做人。我在安排任務的時候會考慮哪幾個人搭伙做事能力上優劣互補、同時還要考慮關系融洽的因素，也經常會遇到分好了項目小組，有人私下過來提出不想與某人搭伙的情況。很多人會說，是金子哪里都會發光，只要把事情做好就行了。可是我要潑冷水，沒有融洽的團隊協作，單槍匹馬很難做出成績。記住，互相成就，這是格局問題。
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要想進外企，還要學好外語這門基本功，做到跟內部的老外交流無障礙，跟外部客戶技術溝通也相對順暢的程度。工科出身英語普遍比較差，這是事實，也沒必要一定要進外企，絕大多數卓越的機會依然在民企或者國企。

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