有沒有碧桂園博智林工作的網友私聊一下

楊冬冬

如題啊

悠然的舊時光

學歷高的可以去，工資可以要的高，甚至專業都不需要很對口，但是加班很多，而且沒有加班費，內部派系斗爭比較多，你覺得離職和入職率都非常高的單位能好到哪？高層很多都是房產銷售出身空降過來，根本不懂技術開發周期，還是搞房地產那一套，不切實際的要進度，中層以上干部都有內推人數指標，真是好還需要這樣一直拉人么。總的來講，混年限賺工資可以，學技術還是算了。還得能吃得消管理方式和加班。現在離職的人比較多，內部已經在管控輿論了，不讓亂講。

楊冬冬

悠然的舊時光 發表于 2019-6-28 15:57
學歷高的可以去，工資可以要的高，甚至專業都不需要很對口，但是加班很多，而且沒有加班費，內部派系斗爭比 ...

啊，那么恐怖。謝謝！

三人行96

前幾天有獵頭問我去不去博智林，
, _7 \$ @& Z4 [* i我說是不是碧桂園那個？聽說一般啊，還沒有我現在公司好呢
) G! F8 {; g" r$ K% C, s% w& j然后獵頭再也沒聯系我

LIUYASHAN

女人生孩子從懷孕到出生需要九個月，碧桂園的模式是找九個女人一個月把孩子生出來。

曉昀

悠然的舊時光 發表于 2019-6-28 15:57
學歷高的可以去，工資可以要的高，甚至專業都不需要很對口，但是加班很多，而且沒有加班費，內部派系斗爭比 ...

所言極是！我原來一個同事就是從里出來的。

竹筠俠

建筑機器人，想想都不可能，要么成了工程機械了，或者預成形，比這個效率高多了。屬于土豪的跨越式發展，扯到蛋了。

機器畫家

LIUYASHAN 發表于 2019-6-28 17:42
- `: I  |9 t) e女人生孩子從懷孕到出生需要九個月，碧桂園的模式是找九個女人一個月把孩子生出來。

# R& n& X+ k2 j, o# g這個比喻好！！！

ghugyul

有錢的進入這個行業，搞得亂七八糟，人心都不穩了，他也沒干好

css08

收到了入職通知，有沒有人在制造工藝這個部門，真實的情況如何，請分享