現在忽悠人的公司那么多嗎

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      周日在市區辦事，有個未接電話，我就直接打過去，對面接聽的某某公司的招聘負責人，問我下午是否有時間過去和他談談，我看距離我住的地方比較近，就答應去看看。

: C$ C9 L/ L8 P0 ]# W5 l2 O     下午按照對方發過來的地址如約而至。交談中，直接拿出手繪圖，問我如何實現這種自動裝配？讓我考慮20分鐘給出大概方案。其實，此時我已經知道對方應該在這個問題上遇到瓶頸，想從我口中得出。我就大概描述了下。

      最后又交談也一會，問我比畢業四年的科班專業（機械設計制造及自動化）的有何優勢？還說我不是該專業的科班出身，不適合做專業具體的工作等等。最后問了下我要求的薪水。

- X# v% s1 m3 y/ ?; g      其實。我已經知道結果，我對這樣的公司也有了自己的想法。無論如何不能去。
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      面試那么多公司，居然第一次說我不是科班出身。無語。
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      不知道各位大俠有什么想法？

竹筠俠

他忽悠你，你就來個反忽悠，問他們以前怎么實現的，咨詢可以，收費的(ಡωಡ)hiahiahia

a444258

對方不缺人耍人呢

所羅門_x

這情況是有，有的小公司喜歡空手套白狼，不和你談主要內容，先給你看看有技術難度的，要你出方法，一時間不知道是考你還是啥意思，等你明白過來遲了，給了他滿意答案最后開的條件低到你想給他一巴掌。

zj1197598

所以說，找工作還是靠圈子里介紹好。

大蘿卜

現在這種經常能遇到，我網絡求助的也經常遇到

qihaibing

這樣求解的效率也很差啊

海風1006

中國現象，沒啥專利，沒啥權益。

未來第一站

忽悠談不上，只能算是互相不適合吧。

韓寒11

招聘是需要有成本的，那個公司估計是老板不太喜歡非科班出身的吧