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請教求職問題

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1#
發表于 2019-6-16 18:00:58 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
想在這一版塊HR比較多,我想請問一下,象我四十多的人,以前剛畢業時心氣不穩,經常換工作,在深圳、上海、溫州都呆過,雖然一直在機械行業,但不是同一類機械,最長的一個公司也就是四年多,現在想定心在一個公司做下去,請問我求職時應注意些什么。還有你們招人時會注意求職者什么。(我自思弱點是年齡偏大又沒有那一行是專長)5 V# g( Z1 F4 C" ^9 _
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2#
發表于 2019-6-16 19:07:50 | 只看該作者
見得多做得多就是最大的資本,失敗的教訓的就是最大的優勢,告訴HR失敗的經歷,定讓人刮目相看
3#
發表于 2019-6-16 19:15:09 | 只看該作者
四十多了,還不敢說出自己都干過哪些工種哪些崗位?
: ?8 @4 n2 A% U7 m( ~9 v
5 p7 b3 U2 I3 z" L) O! b/ j只問這些虛無縹緲的,進了哪兒,你還是呆不長的,或者是你退出,或者是人家踢出去。" L0 M6 d7 y$ j( [0 n- @  N' n

# ]6 N' a0 m$ {% f1 A- U7 s1 u不會做什么,是小事兒,揚長避短也不會,哪兒來的長久機會?5 w8 I& U# E0 u

+ A7 r+ a  q/ e+ S- q另外,別老琢磨著自己啥都不會啥都學不會(這是我猜出來的,一定沒錯。)
, b% ^$ v0 l# L3 H3 m' h& P
$ w4 `& t9 X6 {3 H) J5 [都已經不經意間入門了的人,還沒怎么堅持,就找一大堆理由來說沒時間沒精力學會的人太多了。
  [, c6 @  ]) P  |
2 g! U/ z1 N% G3 q: G; u' i都四十多了,冷靜地、拋下老家分文不值的面子意識、仔細地總結一下,得出來的結果本身就是身價,不論多好多壞都能給你加分。
( T6 \- v& y' ^5 N3 Z+ [" S! H- w. s/ O/ J* {1 j0 k# g/ p2 }
干著急,解決不了任何問題。反而,你越著急,只會越能扯你的后退。
4#
發表于 2019-6-16 20:39:32 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發表于 2019-6-16 19:15# ^) r; L7 \- C& G
四十多了,還不敢說出自己都干過哪些工種哪些崗位?8 |3 n! x8 g+ q. {( M+ f
/ I5 {& J7 I. b/ e! X, C. Y
只問這些虛無縹緲的,進了哪兒,你還是呆不長的,或 ...

$ v: z1 n7 L) Y- \說的很有道理。把自己做過的總結下,也能發現很多優點和優勢。
8 G6 \) R7 Y" r  h& p: I
5#
發表于 2019-6-16 21:27:30 | 只看該作者
年齡是個短板,不過要是有某個專業的優勢的話,年齡倒是經驗的體現
6#
發表于 2019-6-16 22:01:22 | 只看該作者
到了40歲找工作不太容易了,因為很多企業都是想招工資低的年輕人,如果樓主夠自信,可以去應聘技術管理的崗位。
7#
發表于 2019-6-17 00:39:38 | 只看該作者
男人40一朵花,還可以發光發熱的。瞅準一行深挖,自然會見彩虹的。4 J+ X% _# ]0 }: q/ Y0 {2 t6 Q$ S" B
要是畏首畏尾的話,那才是真的嗝屁了。
8#
發表于 2019-6-17 04:53:08 | 只看該作者
我很久以前就說過:6 Y" o( A) ^9 `. K% n
9 ]4 p; Q2 t3 X% [* r* I
我過四十再找工作的話,只有兩個崗位可進了:不是副總,就是門衛。
9#
發表于 2019-6-17 04:54:35 | 只看該作者
過四十再找工作,估計只剩兩個崗位了:不是副總,就是門衛。
10#
發表于 2019-6-17 08:14:07 | 只看該作者
機會肯定還是有的,我覺得這個年齡了應該知道自己特長在哪,是搞管理、搞技術、搞質量、搞銷售等等
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