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請教求職問題

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1#
發表于 2019-6-16 18:00:58 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
想在這一版塊HR比較多,我想請問一下,象我四十多的人,以前剛畢業時心氣不穩,經常換工作,在深圳、上海、溫州都呆過,雖然一直在機械行業,但不是同一類機械,最長的一個公司也就是四年多,現在想定心在一個公司做下去,請問我求職時應注意些什么。還有你們招人時會注意求職者什么。(我自思弱點是年齡偏大又沒有那一行是專長)
7 y4 X% P/ M! E! z) n9 ]( x
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2#
發表于 2019-6-16 19:07:50 | 只看該作者
見得多做得多就是最大的資本,失敗的教訓的就是最大的優勢,告訴HR失敗的經歷,定讓人刮目相看
3#
發表于 2019-6-16 19:15:09 | 只看該作者
四十多了,還不敢說出自己都干過哪些工種哪些崗位?/ f2 {: u4 a  T  m. J5 L

  B- a  A- p2 ~# K* v只問這些虛無縹緲的,進了哪兒,你還是呆不長的,或者是你退出,或者是人家踢出去。
5 j0 }. h8 Q  h9 V# p
; ?/ k- B" G, E9 N% R不會做什么,是小事兒,揚長避短也不會,哪兒來的長久機會?
& A0 c% p' \8 ?* Y& [5 S5 g
9 \7 D3 x% t+ F另外,別老琢磨著自己啥都不會啥都學不會(這是我猜出來的,一定沒錯。)
6 a$ ]/ s, d% @/ s, o
. Q7 h  I, y1 W% S4 D5 I, @$ F都已經不經意間入門了的人,還沒怎么堅持,就找一大堆理由來說沒時間沒精力學會的人太多了。) G7 e; E2 t' f& ]7 X5 n( g1 Y

& K; o7 L  t$ M5 b  ^, i都四十多了,冷靜地、拋下老家分文不值的面子意識、仔細地總結一下,得出來的結果本身就是身價,不論多好多壞都能給你加分。& ~4 o5 T+ I& [! d

9 m: a1 T4 a5 n7 ^干著急,解決不了任何問題。反而,你越著急,只會越能扯你的后退。
4#
發表于 2019-6-16 20:39:32 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發表于 2019-6-16 19:15- V; [3 T, U6 z1 C8 Z& J9 {
四十多了,還不敢說出自己都干過哪些工種哪些崗位?; w7 |/ V" q+ o: S! k' [& R

& V' f' E4 B4 _% z3 G+ X1 s$ p只問這些虛無縹緲的,進了哪兒,你還是呆不長的,或 ...
9 T1 R7 h! r) [  V/ T$ C' ?+ h
說的很有道理。把自己做過的總結下,也能發現很多優點和優勢。" o& U9 n. A$ l; F/ L' Y
5#
發表于 2019-6-16 21:27:30 | 只看該作者
年齡是個短板,不過要是有某個專業的優勢的話,年齡倒是經驗的體現
6#
發表于 2019-6-16 22:01:22 | 只看該作者
到了40歲找工作不太容易了,因為很多企業都是想招工資低的年輕人,如果樓主夠自信,可以去應聘技術管理的崗位。
7#
發表于 2019-6-17 00:39:38 | 只看該作者
男人40一朵花,還可以發光發熱的。瞅準一行深挖,自然會見彩虹的。8 C4 a2 O" r0 B5 M
要是畏首畏尾的話,那才是真的嗝屁了。
8#
發表于 2019-6-17 04:53:08 | 只看該作者
我很久以前就說過:
4 _) ~: S/ L% f) E/ @% k* P7 [! z
我過四十再找工作的話,只有兩個崗位可進了:不是副總,就是門衛。
9#
發表于 2019-6-17 04:54:35 | 只看該作者
過四十再找工作,估計只剩兩個崗位了:不是副總,就是門衛。
10#
發表于 2019-6-17 08:14:07 | 只看該作者
機會肯定還是有的,我覺得這個年齡了應該知道自己特長在哪,是搞管理、搞技術、搞質量、搞銷售等等
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