版主你這邊有個很大的漏洞
' Z) r: Q% x& ~ h% A4 L9 J$ x國內(nèi)絕大多數(shù)民營企業(yè),都沒有完全按照國家標準設(shè)定工資標準
5 m, X9 v7 n! n- d( Z1 p* x! Q1、社保部分小企業(yè)不交
7 H" w! y5 `7 f r/ `2、一金很多企業(yè)沒有,也許占半數(shù);交一金的,也許80%以上只是按最低工資標準交,沒有足額繳% S% d4 R) A) M8 H/ B( g
3、節(jié)假日,周末雙休,年假5天這些完全按照國家標準執(zhí)行的又有哪些?% X$ c8 c1 a4 ~+ p) V# I, [$ u
4、日常加班,周末加班,節(jié)假日加班,按國家標準給規(guī)定的加班費的又有哪些?2 v$ P2 B+ S, S3 ^4 O" L& f3 G9 I
(我知道我周圍一家中國一百強的上市企業(yè),他們的加班也僅僅是調(diào)休,一金也僅僅是最低標準)
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我相信,絕大多數(shù)打工者抱怨,都是因為以上這幾點企業(yè)主沒做到
' h. J4 w2 P4 j這和企業(yè)主賺錢有風(fēng)險,賺錢難是兩碼事 |