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樓主: 孫啟明

只看賊吃肉,不見賊挨揍,是國人的通病

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21#
發表于 2019-5-7 09:44:30 | 只看該作者
版主你這邊有個很大的漏洞
3 U( b( \1 \8 K1 s) K/ @- }國內絕大多數民營企業,都沒有完全按照國家標準設定工資標準! u7 x. D- _. v3 D$ n7 U) V
1、社保部分小企業不交! f2 ]3 k" J. R
2、一金很多企業沒有,也許占半數;交一金的,也許80%以上只是按最低工資標準交,沒有足額繳
0 b9 b' {9 p; \, c" F- B+ k3、節假日,周末雙休,年假5天這些完全按照國家標準執行的又有哪些?
# t$ M* ?5 I  j4、日常加班,周末加班,節假日加班,按國家標準給規定的加班費的又有哪些?( n: ]% _6 w: K. f. N2 }+ j
(我知道我周圍一家中國一百強的上市企業,他們的加班也僅僅是調休,一金也僅僅是最低標準)
* N( M* W, n. l2 ?
# `3 u; E' H* q6 u7 e! F( w我相信,絕大多數打工者抱怨,都是因為以上這幾點企業主沒做到2 ]. g& K, |3 G
這和企業主賺錢有風險,賺錢難是兩碼事

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我們公司就是,五險一金都是最低標準。雖然是上市公司。只有生產線的才有加班工資,并且很低。如果加班調休,還只能這個月之內,如果你是30號加班,就沒有換休的可能了。  發表于 2019-5-8 11:25
22#
發表于 2019-5-7 09:47:31 | 只看該作者
我記得初中時候有個從鄉鎮中學調過來的老師,上課第一件事跟我們說,讓我們不要身在福中不知福,鄉鎮中學學生如何如何刻苦,每天都要做完作業才睡覺。我們周圍幾個同學面面相覷,“難道作業沒做完會睡覺嗎?”在我們潛意識中都是做完作業才會睡覺的,從來想都沒想過作業沒做完就睡覺,這個例子告訴我們,不要把理所當然的事看成是一種苦難。。。當老板就要有心理準備,越偉大的人越孤獨,別人理解不了你也是很正常的,都能理解你了那大家都當老板了。。。很多朋友在論壇發表過關于對一個老板和一個公司沒法發展的看法,很容易讓當老板的覺得不舒服,還不是因為很多老板自己天天喊日子苦,如果老板們不喊苦別人也無從說起,老板說了苦,員工發表了看法自己又接受不了,這就很矛盾了。。。當然我說這些話不要誤解我是打工的發牢騷,很明顯我不是打工的,聽聽就習慣了

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觀點深刻。  發表于 2019-5-9 14:33
23#
發表于 2019-5-7 09:50:35 | 只看該作者
qq642446015 發表于 2019-5-7 08:20
4 Y" K9 `4 m4 a) z  s既然老板難做 為什么那么多人擠破了頭要去做老板 是人都有顆做老板的心    難  明明自己能力不行 還怪 老板 ...

  q/ f! z2 Q$ m- W說得太對了,不過如果當老板的都明白了,都有那個能力,那都是大老板了。。。
24#
發表于 2019-5-7 09:53:32 | 只看該作者
loveskycc 發表于 2019-5-7 09:47) g* h6 _; ?  g6 S# M4 s
我記得初中時候有個從鄉鎮中學調過來的老師,上課第一件事跟我們說,讓我們不要身在福中不知福,鄉鎮中學學 ...

$ q; M, Y0 Z8 m. d0 _4 u4 C真正有作為的好老板,每天的工作時間大多都在陪客戶,幾乎就沒有時間呆在車間里,跟工人雞毛蒜皮的講這又講那的,然而實事進一步證明,老板也并不是每一個都能當的,如果隨便找一個傻子都能當老板的話,那三歲小毛伢都能拿來當老板。
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點評

確實是這樣,很多人用加倍打工的方式當老板,這就搞錯了,一個廠要發展必須調動全社會的資源和力量  發表于 2019-5-7 10:32
25#
發表于 2019-5-7 10:19:42 | 只看該作者
雖沒當過老板但能體會到,也接觸過一些小老板,但光看幸福指數還是老板舒服點
26#
發表于 2019-5-7 10:31:03 | 只看該作者
楊善梅 發表于 2019-5-7 09:375 z. ?9 b6 e2 w; p6 T# v
既然都知道老板難做,那么為什么現實生活中居然還有那么多的人擠破頭,削破腦,想盡一切辦法,哪怕是借高利 ...

9 [( o" g# ^3 H7 L% J1 X主要很多人以為當老板就是拉一堆苦力干干活就來錢然后自己喝喝茶吹吹牛豪車豪宅泡MM,等當了才發現什么都要做什么都要管,自己能力弱惹不起客戶得罪不起員工,想舒服又不放權,想賺錢又不想投資,想有人才又不舍得花錢又不培養人。就跟很多人以為上學就是隨便什么學校每天上課那會兒考試隨便寫寫就能清華北大。。。總有老板以為天天在車間里拼命干活兒,出去拼命喝酒,進了衙門拼命點頭就算很辛苦了~~~最現實的例子,我一個客戶二代接班,小作坊做最低端加工,兩爺子先吵了幾天,覺得老一輩實在太土了就會天天在廠里拉拉臺鉆弄弄銼刀,小老板憋了三個月然后去搞資源搞學校搞客戶圈子搞政府關系,從土作坊開始搭建加工中心機器人流水線一年半多就像模像樣了,看著好像挺順利吧?小老板是top5大學畢業的,第一份工作是國字頭機關,當地市局很多領導都是學長學姐,去學校找人都是處長接待,想要技術員十個八個現成的,只不過現在廠還比較小百廢待興,我估計目前看來需要三五年時間,我知道后面上市的班子都已經現成的。成功從來沒有捷徑,很多人以為不好好讀書,反正到時候當老板就好了,當了老板覺得只要天天自己身體努力起早貪黑(拼命在廠里干活兒)加上所謂高情商(拼命喝酒陪陪笑臉說說奉承話),就能干豪車豪宅舒舒服服別人捧著自己爽呆,不現實的~~~說實話很多人的辛苦在真正辛苦的人面前不值一提,有些人從生下來就開始辛苦了,有人以為陪吃陪喝陪玩陪笑就是高情商,真正到了大場合才發現一切都失效了,他說一萬句沒別人說一句管用,最近我想去學機器人,他幫我打了一個電話到實訓基地加塞進班里,一分錢不花還包中午飯,看著好像一個電話很簡單,但是又有幾個老板可以做到。。。
27#
發表于 2019-5-7 10:39:41 | 只看該作者
  1. 只有🔪扎到自己的屁股上才知道有多疼……
復制代碼
28#
發表于 2019-5-7 10:47:34 | 只看該作者
loveskycc 發表于 2019-5-7 10:310 `  _: u- r# X: p, U
主要很多人以為當老板就是拉一堆苦力干干活就來錢然后自己喝喝茶吹吹牛豪車豪宅泡MM,等當了才發現什么都 ...

  T4 h& C- A- m1 }6 w" H; ^( B' N是的,當老板必須要有當老板的能力,當老板必須要吃苦,但是這個苦就是運籌帷幄的苦,是能精通上下打點,處理好好客戶和自己手下員工的關系,是想盡一切辦法的將客戶手里的訂單拿下來,為了公司創收和擴大再生產。并不是每天開著豪車,晃浪子,下館子,泡MM,跑衙門,排平一切,這個根本不能叫老板,這分明就叫黑瑟會!
% u# z: p' k$ n
29#
發表于 2019-5-7 12:56:45 | 只看該作者
立場不同而已
30#
發表于 2019-5-7 13:04:11 | 只看該作者
@忽悠假期
' h0 y. J7 b2 Z7 m$ C0 M一年在國外生活半年以上,法國、德國、挪威、美國都會去,從工業化生產的效率而言,國內確實是優勢非常大。而美國,去掉高精尖,產能、人力已經跟不上歐洲。你在德州買1根主軸,可能你在大陸買的一件到貨了,人家可能才剛剛投產。人力上35歲40歲的機床操作工很年輕了,但是國內20歲的熟練操作工都一大堆,腦子是個好東西,可惜你沒有。
+ `: [: U' {+ B+ S

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俺們農村也是比上海深圳廣州好多了,像上海想吃個新鮮的水果都難,俺們直接去樹上摘就可以了,上海呢?普通人幾乎是不能吃到最新鮮的水果的。充分證明:上海深圳廣州不如俺們農村。證畢!  發表于 2019-5-7 22:14
梁靜茹給你的勇氣嗎?跟人家比普通加工?我看你還是繼續跟人家比高鐵,比彩色電視的數量吧?這樣你的幸福感一下就起來了。  發表于 2019-5-7 22:09
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