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技術部門工作21條你中了幾招?

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1#
發表于 2019-4-8 09:15:04 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 3983596 于 2019-4-9 09:15 編輯 7 G0 O) k( X  }: O5 e
! u1 ?6 X  y8 T3 R2 e
技術部門是公司商業機密的核心部門,在企業中擔當重要角色,必然有很多制約和控制措施,理解企業做法,這里不做評價,只在列舉,有好事者勿噴:
2 ]* J( y7 h$ Q, n, G" b' E6 E( Q- a
1、 上網受控,電腦不能隨意上網
$ K6 p! W: o9 |4 _4 P- A) Z! k$ g7 K9 z8 [5 o7 u% A
2、 電腦資料加密,使用一些主流軟件打開文件后自動加密,外發文件需要專人解密,電腦聲卡關閉,耳機無法使用;
4 ]9 U# L' F7 g" X/ B' z; ]# a
* E$ R, E5 O+ d3、 電腦安裝軟件受控,電腦U口封閉,不能使用移動存儲設備,機箱封死,不能打開;8 N% L, y" w# O% P

/ _7 h, Q5 E' n- K. ^$ D9 t4、 辦公室安裝監控攝像頭,監控員工行為和電腦屏幕- k7 x9 V( J8 [& I

! N2 e! }0 S! O7 t1 N) t5、 辦公室安裝拾音器,監控員工說話內容
2 B2 k0 i' H. Z5 G- t1 G2 ~% v& T' m3 K. n
6、 上班時間不允許動手機,手機統一放置起來3 U4 T, F0 M  F; Z: i1 G

+ m% n9 g! w  y. d  L# J* ]# x7、 技術部門安裝手機信號屏蔽器,手機不能上網
+ G/ r; n" o& P8 S. A! _* G7 o# K/ d& b1 p4 X
8、 家里私事不得使用個人手機聯系,到某部門或某人員統一接打
! J; a. p0 c+ e! t/ l. b' J# c3 I  ^7 T0 O; D' l7 k
9、 圖紙打印復印要專人打印或復印,需要簽申請單才能進行' e- H1 U6 f9 k" r1 {2 g
& V3 _) R/ {  g
10、打印或復印的文件圖紙資料,上帶有流水編碼號,公司定期檢查追溯某份資料的去處$ H* i8 j' W. s  T, W) E' H5 p% U; u
4 x& L* _1 ^3 u8 O# G
11、上班時間不得聊閑天
8 S1 I) d+ J4 ?9 V' K
- E+ ~2 G! t. V( W12、上班時間不得吃零食
6 ?5 B. K% f2 G0 a
4 x4 S9 ~4 O5 V3 Q3 A! }0 ~13、每周甚至每天上交工作記錄
" k/ g( P% V; ^5 }. p, y- H% V) j, a# G+ h9 c
14、所有工作用記事本統一發放,定期回收更換
. Q! G1 y/ S: N- v5 {$ m  W
) Q6 H( {3 I% }0 C. s4 l15、到用戶現場解決問題,不得使用自己的手機或相機拍照,必須使用指定人員進行
/ h3 w9 K! g4 T
$ U: B7 ]; X. j+ B( ^9 p16、產品研發時,要求快快快,研發完成時,要求有完整的研發程序文件記錄) ]6 ]$ l0 }2 ~
; |! [4 b5 I* S( c; D
17、車間產品裝配或者試驗出現問題時,首先找到技術部門問怎么辦,從來不自檢下各件是否符合圖紙要求/ M" b( x! ]/ \5 D, J
; Z* H' c" }' S; ]7 f. p# a: F
18、老板讀書少,對坐辦公室的技術人員有偏見,心理不平衡,打壓心理嚴重3 N6 q, b+ i. b8 v+ ~& X- G3 @
/ q5 N" g, U6 J* U
19、老板把技術部門作廢更改替換的圖紙資料收集起來,定期拿出來做反面教材教育員工1 A9 u+ w  {8 k& ~0 [

4 y7 _# n! V2 Z20、老板習慣于打聽員工家里私事,來判斷評價員工人品和工作狀態
6 w3 ^8 b5 x& a$ |! u) }/ y! ~4 q' [* }% K5 c; E) M4 O
21、老板習慣于將員工多年以前的錯誤,常常拿出來反復的說起,實際上是說你的性價比很低: F* v% S: y, Y) i+ Z: N9 u

+ \* \5 E2 U% R6 f3 v5 c  P+ b' h$ Z# @7 x" V
        在這21條里面你中了幾招?
- V8 W1 y) ^. y& ]4 G. r
7 r% \, Y8 l4 \8 ]8 [; }& O
& T- G; s; t7 W6 @! V8 k6 L2 {9 S% {; |( @2 D/ O

7 H  I/ d) v$ ]  |+ e' D/ ~$ |. l+ N! Q
9 I  u) _0 H5 Z+ ~, x3 F

- Y. M- X1 _9 H- O. S2 v6 @9 K, F* `% [# G! w

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2#
發表于 2019-4-8 09:27:42 | 只看該作者
細細看了下,一條都沒沾邊!聲明:我不是秀兒

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做哪行的,這么開放,不會是你們的公司,就你一位技術人員吧?  發表于 2019-4-12 15:22
你不是秀兒,你只是腰間盤。  發表于 2019-4-9 14:48
恭喜恭喜  發表于 2019-4-8 11:28
3#
發表于 2019-4-8 09:31:58 | 只看該作者
我以前遇到過這種 果斷出坑,打工而已,不是下賤的奴隸!  給的工資完全不足以出賣自己的靈魂。
4#
發表于 2019-4-8 09:32:10 | 只看該作者
3,因為有人瞎搞集體中毒,IT給力,不然就GG了。21的話,我們是被嘲諷開玩笑提出來的。哎呀,你慫什么,你TM兩顆M8的螺絲去掛500kg的玩意,你TM好意思說我?類似這種
5#
發表于 2019-4-8 10:08:09 | 只看該作者
只看具體內容  我還以為是坐牢呢
6#
發表于 2019-4-8 10:09:16 | 只看該作者
你是神人嗎?每條基本上都說中了。太神了

點評

哈哈,前年已經離職了。就是因為受不了這樣變態的管理,才辭職的。公司20來個人,特么的7,8個領導。關鍵還不能越級上報。辦事效率極其低下,大家都是混日子。  發表于 2019-4-9 10:34
你有多能忍,是不是拖欠幾個月工資了,是不是對提出離職人員各種誹謗  發表于 2019-4-8 11:30
居然呆著?  發表于 2019-4-8 11:02
7#
發表于 2019-4-8 10:17:36 | 只看該作者
leijiang123 發表于 2019-4-8 10:08# T3 o) t; m9 f7 E
只看具體內容  我還以為是坐牢呢
/ w" i; O; p6 @& d4 ^
哈哈,坐牢都精神壓力都沒這么大
7 n& W" B" l; P
8#
發表于 2019-4-8 10:18:36 | 只看該作者
誰能在這公司堅持5年,出來肯定抑郁了。

點評

我在這種公司呆了4年8個月。。。  發表于 2019-4-9 10:35
一周都帶不了 工資是其他公司的3倍以上嗎?  發表于 2019-4-8 11:04
9#
發表于 2019-4-8 10:27:40 | 只看該作者
限制上網和文件加密是常見的措施吧,但是不能動用手機,集中接打電話這些沒見過
10#
發表于 2019-4-8 10:55:13 | 只看該作者
每周甚至每天上交工作記錄。。。

點評

周報還是蠻普遍的  發表于 2019-4-8 16:20
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