本帖最后由 楊善梅 于 2019-1-23 22:04 編輯
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/ U* ?; S) _5 q I: K* Q- {你老板如果講得非常在理,心態比較好的話,你讓我下茅坑替你撈蛆,我都義不容辭,反之打個三天三夜,我都不會干,工資多少并不怎么重要,關鍵是你老板是不是能看得起人,如果你老板以工資工低來要攜咱們,呵呵,咱們打工有也打工的尊嚴,咱們也要面子,咱們不可能因為你多給的那點工資而變得低三下四,不要以為你的那點工資就可以打動人心,呵呵,你沒門!
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我可告訴你,如果你老板講得好,講得非常有道理又能夠能解和信任咱們的,想必我這個打工的寧可不要工資也會幫你干。只可惜,天底下沒有多少老板能夠領會這些的,我記得上次我有一個做老板的老同學,曾經就多次找過我,可我硬是沒有答理他,因為他之前跟我所說的那些話,簡直牛頭不對馬嘴,純屬一派胡言。于是我便給前來說服我的另外一名老同學說,他如果能講得非常有道理的話,我寧可一分錢工資也不要,幫他白干兩年,只可惜,他根本不符合我的要求。( q+ Z* X3 S2 n, v) \6 M. E0 k% e
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老板的主要功能統領公司的全局,想辦法在外邊跑訂單拉項目,而不是整天呆在車間里跟著工人屁股后邊偷學技術,不是整天在車間里跟工人雞毛算皮的砍工資,所以說我平生最討厭的就是這種小肚雞腸的小老板,跟著這樣的小老板干活,早晚一天,自己不但一分錢工資沒掙到,反過來還要倒打一耙,一年干到頭,年尾結算工資的時候,虧得頭朝里,還得打電話叫家人打錢過作為做回家的車票費用呢。
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