關于上篇2018工作總結的最后結案，希望大家從我這里吸取經驗

華子324

干了這么多年，還沒有被干掉的經歷，體會不到樓主那種感覺。
還記得在上家公司的時候，一個學歷造假被開掉的人臨走時說的一句話：你們不要得意，你們遲早也會走的！

一葉知心

樓主，還是太年輕了，去勞動仲裁，會的雙倍的工資，以前發的工資再發一遍，勞動法規定的，試用期滿，自動轉正，沒簽勞動合同可以雙倍工資。

2011ayoon

一葉知心 發表于 2019-1-19 22:46
樓主，還是太年輕了，去勞動仲裁，會的雙倍的工資，以前發的工資再發一遍，勞動法規定的，試用期滿，自動轉 ...

) H7 o, N! J1 T0 v7 @5 z5 ]這個好像對方已經避開了，他們有合同，唯一可以爭取的就是6個月的社保
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3 f0 v' z3 N: T' O; g1 I* z& X
補充內容 (2019-1-21 08:32):
3 n+ K+ O. L4 h- B樓主不是我，簽了合同但是合同不發給你，這也是無良公司常用的手段，基本應聘遇到這種的還是早作打算，這種公司都不是好鳥

梁6957

加油

瑞香

有點不明白，那這個六個月你給公司創造價值了嗎？公司為什么要這樣？

caohuan6856

瑞香 發表于 2019-1-21 16:10
有點不明白，那這個六個月你給公司創造價值了嗎？公司為什么要這樣？

( B  B% e+ C6 l6 l8 l+ A就開始的時候干了兩個月的活，后面閑了4個月
2 L9 M9 o/ X6 G) h! P2 t$ O

劉哲榮

樓主有維權意識和行動，點贊。雖然自己從業十幾年來沒遇到這種事，但也長了見識。

李玉志

如果工作中遇到困難，需要自己克服，如果大環境不好，整體機制不健全，再耗下去沒什么意義。

a373630905

我也被勸退，就在前幾天，不過我得到了賠償，還是很樂意的，我待這家公司沒有年終獎的，啥福利都沒有，我就當給我發年終獎了。沒啥的。。。我讓他讓我干干年底，公司直接叫我當天就走。我們公司被辭退了20多個。我想也挺好的，心態放好，不知道樓主幾歲了，我還有房貸呢，孩子，，也快要出生了，，，心態放好，，，，其實都是一樣的，都是被利益驅逐的。。。你站在合同的角度考慮，你們本身就是勞務關系，你能辭職，他也能勸退你。。和買菜一樣的。。。當你有好去處，你也不會考慮待這個公司的，你也會去辭職，，只不過這次是對方主動，，，別談自尊心，，沒意義的，，，我們就做好自己的事不要愧對自己就好了。
+ W/ \& D! r& A% }$ H4 G 還有就是你談到維權的事，你去問勞動仲裁就好了，他基本會叫你這么做的。。鑒于你沒轉正估計賠償不會很多的。。。千萬別談人情。。你要主動。。不要讓公司壓著你走，那樣很難受的，，你先去咨詢下法律，，然后再和人事談，，談不好勞動仲裁，，勞動仲裁之前還有一次談判的，談到你想要的結果為止，，你要主動，，，也可以叫上媒體幫你談，，，，公司也不想鬧的沸沸揚揚的。