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剛剛過去的2018年在不少人眼里是近幾年最困難的一年，降薪甚至裁員的新聞時有傳出，在資本寒冬之下，即便是曾經的“香餑餑”保代、分析師等職業也“金領”不再，遭遇降薪甚至裁員。
& r' K# _# n6 A& b& X 然而別人家的公司格力電器又亮了。1月8日晚，格力電器2019年“一號文”刷爆朋友圈，《格力全員漲薪通知》（珠格電字〔2019〕1號）顯示，自2019年元月起，格力電器根據不同崗位給予員工薪資調整，總增加薪酬在10億元以內。 不僅加薪還分房 事實上，格力電器全員漲薪已經不是第一次了。 2016年底，格力電器也進行過全員漲薪。當年格力電器下發通知，從2016年12月起，對入職格力電器滿三個月的員工，在現有工資的基礎上，每人每月加薪1000元。按照當時格力電器的7萬多名的員工人數推算，格力電器一年的員工薪酬將增加8億多元。 格力電器市場部有關負責人表示，此次全員漲薪是根據績效和崗位定級，對每個員工做出不同程度的加薪，與2016年全員每人每月加薪1000元有所不同，但兩次漲薪都面對的是普通員工而非公司領導。 除了加薪，格力電器還大方給員工分房。 在2018年5月16日格力電器的慶典上，格力電器董事長董明珠就承諾“只要是格力人，一人一套房”，她透露，珠海市政府給了格力1萬套住房的用地，可以實現員工一人一套房的目標。8月，格力自費投資20億元建設的人才公寓項目破土動工，該項目包括3000套人才公寓，預計2021年交付。 對股民大方分紅 不僅對自家員工大方加薪，格力電器對股民也素來大方，公司一直以“現金奶牛”形象示人。 格力電器自1996年上市至今，僅有1997年、2006年和2017年三年沒分紅，多個年份分紅率超過70%，最高的年份甚至達到80.65%。1996年至2016年期間，格力電器已累計現金分紅19次，分紅總額達417.92億元，超過期間凈利潤的40%。
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發表于 2019-1-10 20:22:52
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