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剛剛過(guò)去的2018年在不少人眼里是近幾年最困難的一年，降薪甚至裁員的新聞時(shí)有傳出，在資本寒冬之下，即便是曾經(jīng)的“香餑餑”保代、分析師等職業(yè)也“金領(lǐng)”不再，遭遇降薪甚至裁員。/ T7 V) g0 Q7 U. r
然而別人家的公司格力電器又亮了。1月8日晚，格力電器2019年“一號(hào)文”刷爆朋友圈，《格力全員漲薪通知》（珠格電字〔2019〕1號(hào)）顯示，自2019年元月起，格力電器根據(jù)不同崗位給予員工薪資調(diào)整，總增加薪酬在10億元以內(nèi)。 不僅加薪還分房 事實(shí)上，格力電器全員漲薪已經(jīng)不是第一次了。 2016年底，格力電器也進(jìn)行過(guò)全員漲薪。當(dāng)年格力電器下發(fā)通知，從2016年12月起，對(duì)入職格力電器滿三個(gè)月的員工，在現(xiàn)有工資的基礎(chǔ)上，每人每月加薪1000元。按照當(dāng)時(shí)格力電器的7萬(wàn)多名的員工人數(shù)推算，格力電器一年的員工薪酬將增加8億多元。 格力電器市場(chǎng)部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次全員漲薪是根據(jù)績(jī)效和崗位定級(jí)，對(duì)每個(gè)員工做出不同程度的加薪，與2016年全員每人每月加薪1000元有所不同，但兩次漲薪都面對(duì)的是普通員工而非公司領(lǐng)導(dǎo)。 除了加薪，格力電器還大方給員工分房。 在2018年5月16日格力電器的慶典上，格力電器董事長(zhǎng)董明珠就承諾“只要是格力人，一人一套房”，她透露，珠海市政府給了格力1萬(wàn)套住房的用地，可以實(shí)現(xiàn)員工一人一套房的目標(biāo)。8月，格力自費(fèi)投資20億元建設(shè)的人才公寓項(xiàng)目破土動(dòng)工，該項(xiàng)目包括3000套人才公寓，預(yù)計(jì)2021年交付。 對(duì)股民大方分紅 不僅對(duì)自家員工大方加薪，格力電器對(duì)股民也素來(lái)大方，公司一直以“現(xiàn)金奶牛”形象示人。 格力電器自1996年上市至今，僅有1997年、2006年和2017年三年沒(méi)分紅，多個(gè)年份分紅率超過(guò)70%，最高的年份甚至達(dá)到80.65%。1996年至2016年期間，格力電器已累計(jì)現(xiàn)金分紅19次，分紅總額達(dá)417.92億元，超過(guò)期間凈利潤(rùn)的40%。 H8 g3 R; K) y+ P% ~. d
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發(fā)表于 2019-1-10 20:22:52
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