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來講講你們公司的大概組織架構

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1#
發表于 2019-1-7 15:57:59 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我們公司160余人,辦公室輔助人員100余人,搞生產加工的約60余人,有總經辦、市場部、銷售部、銷售管理部、產品部、產品應用部、裝備工藝部、生產部、質量部、采購部、計劃管理部、行政部、人力資源部、財務部。
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2#
發表于 2019-1-7 16:11:00 | 只看該作者
人不少,部門分得很細,就是不知道工作效率有多高,產值怎么樣,開會估計要搞個大會議室:各部門的領導這么多,肯定坐不下!
3#
發表于 2019-1-7 16:23:27 | 只看該作者
我們公司大概6000人,部門十幾個。生產部大概5500多人。各辦事處算是市場部、生產部、質量保證部、質量控制部、采購部、人事部、財務部、制造工程部、機械工程部、、設計工程部、廠務部。
4#
發表于 2019-1-7 16:31:19 | 只看該作者
煙雨迷蒙 發表于 2019-1-7 16:232 M* i8 \* H, L1 \3 O5 p% \- B
我們公司大概6000人,部門十幾個。生產部大概5500多人。各辦事處算是市場部、生產部、質量保證部、質量控制 ...
" w; h9 @: u- j- C! Q
大公司
5#
發表于 2019-1-7 16:44:44 | 只看該作者
我們公司大概是這樣的
8 W0 {4 ]' t, E, v1 f1 J) V/ y& ^) z+ d+ u: R6 ^3 @. F* K4 ]
  Boss
3 n/ N0 t2 ?" c) v8 @% s         │
1 x: {# t$ ~( m┌──┬┴───┐9 o2 X- ]: |. }* f
兵 兵 … 兵

點評

我公司100人,也基本這樣,美名曰扁平化管理  發表于 2021-6-11 14:06
6#
發表于 2019-1-7 17:39:53 | 只看該作者
部門這么多、職能健全,不知道公司辦事效率是否高效!9 `/ a" `1 i% ?7 e' P/ K  l
. c/ }. D) u& i: @9 _' `9 S6 ]3 K
我們是部門職能健全、組織架構條例清晰,就是務實實干的人太少,扯皮嚴重!

點評

大公司病都這樣,沒辦法。各部門各掃門前雪,休管他人瓦上霜。能推就推,能扯就扯,能拖就拖。反正就是不干。  發表于 2019-1-8 08:37
7#
發表于 2019-1-7 20:33:01 | 只看該作者
人少的小公司) L8 i2 H) A) N  C1 ]
老板下邊有,銷售部,技術部,采購部,市場部,車間的生產部,質量部,再加一個售后部
8#
發表于 2019-1-7 20:37:57 | 只看該作者
設計事業部,生產制造部,行政部,財務部,市場部。
9#
發表于 2019-1-7 22:01:21 | 只看該作者
我的上一家單位,就是總裁辦,綜合行政部,研發生產部,技術服務部,財務部,銷售部,采購部。- q9 y, q# v* Z
現在的單位我來了半年了還沒弄清楚有什么部門////
$ N# A) _# v; j; ^) O2 _8 l" U" p! v; m我們中心有研發部,工藝部,綜合部,質量部,生產車間,銷售部,其他的部門在上一級架構里有。
10#
發表于 2019-1-8 08:09:39 | 只看該作者
500人小公司,boss、設計部、財務部、銷售部、生產部,還缺少很多環節
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