2018的歷程，感慨一下，喝杯酒

qq642446015

35了   技術成長很難了   有技術的 你進不去  沒技術的 工資你又嫌低  進入死胡同了

qq642446015

有技術的 一般只會招 應屆畢業生   看看有沒有非標 去坐坐吧

Slainet

看了你整篇文章也沒看出來你技術到底是啥水平的。。。

caohuan6856

Slainet 發表于 2019-1-5 16:35
看了你整篇文章也沒看出來你技術到底是啥水平的。。。

# P( U' Y- ?6 z9 g% M; m, ]8 H" K; o沒水平，以前就混吃混喝了。現在想提高自己，找不到路了

caohuan6856

" D  n% R' a0 W+ N

Slainet 發表于 2019-1-5 16:35
# y* b1 ~$ l' G, j看了你整篇文章也沒看出來你技術到底是啥水平的。。。

0 l7 q+ v. s3 L5 a
5 H& k; V/ j2 A/ {

ィ心兂鎅

樓主也是傻，一年收入十多萬還要折騰!!           外面哪個企業肯隨便給十多萬，在你老家！普通打工的收入10W已經是很厲害的領導了

一葉知心

樓主，一看你沒談過工資，面試的時候，挑你錯，就是想壓低工資。如果談工資，你就談試用期7千，轉正看表現。一般私企轉正不會加工資的，或者加的很少。如果達不到你要的工資，你最好不要去。哪怕你再怎么想離開公司，你都要忍著，直到你找到滿足你要求的下家。如果去了，第一個月工資沒達到你的要求，立馬走人，熬著沒啥意思。還有最好不要裸辭，哪怕公司拿你開刷，也不要裸辭。

一葉知心

就算不辭職，也要經常去面試，面試看別人問啥，回來總結經驗，回來看書。不然一直沒面試過，很多基礎問題回答不出來，別人就覺得你水平不咋地。其實很多人水平還可以，但就是敗在面試上。面試過了，一般都好談工資。

韓寒11

2019年機械行業都不是太好，貿易戰有影響，國內內需也有一定的影響，總之，如果樓主能找到差不多的崗位就先做著吧，行業好的時候跳槽，行業不好的時候學習，這是規律

曉昀

任何時候開始學習都不晚！不要給自己設限，只要確定好目標，努力學習，沒有學不會的。

職場里遇到那種造聲勢，栽贓陷害，侮辱人格和能力的，如果在短時間內能證明自己或扭轉局面的可以堅持，如果做不到或者花費的時間太長就要考慮離開那樣的環境，沒必要攪渾水，還不如快速止損找適合自己的平臺。