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本帖最后由 起個名字好糾結 于 2018-12-20 10:23 編輯
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# F! G' [' Z9 V; A* o5 z& a6 |職場上總有一些“高冷”的同事，平時在談工作或者閑聊時總是表現的“高人一等”，仿佛其它人都是低等生物，不值一提。更可怕的是，這樣的人往往不自知，別人也不會提醒他們表現的不合時宜。兩個高危常用詞：“還（其實）”和“只要”說出這些詞，你的話瞬間就把你擺在一個高位上。! c, x# T8 p/ N( i/ @% `
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❌錯誤示范1：“這個點子其實還不錯”這就好像在說，你的同事還能提出這樣不錯的點子，讓你意外又吃驚。“你只要這么做就行了”“只要”就意味著簡單、容易——仿佛暗示著你的同事完全就是白癡，這么簡單的事情都不能自己解決。>>你的贊揚帶刺兒 你的笑里藏刀你的“好話”中可能暗含貶義。這樣的話，你夸得越多，可能越傷人！; _1 T: T) Q0 [' ?; \
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❌錯誤示范2：“這次的展示比你上次做的好太多了！”“我能看出來你沒有很多時間準備，但是這個項目看起來還是不錯的。”>>別人跟你傾訴 你卻開始吐起苦水同事向你傾訴自己的煩惱時，你可能覺得應該談論自己“相似”的經歷來表示支持。但效果可能適得其反。把精力集中在積極地傾聽、盡己所能地提供幫助。這才是你的同事所需要的。2 D, r1 J' K B* E1 c1 x
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" ~2 M! a) M' m❌錯誤示范3：你的同事可能正因為被老板斃掉的報告，覺得不開心，這時候你談論自己中午吃的三明治很難吃，你也不開心，難道真的合適嗎…. \9 R& C& r4 F5 D( P& z/ [
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7 A; L4 L( O, M5 s* n你遇到過這樣的同事嗎？你認為這些“高人一等”的同事是故意的嗎？他們怎樣做可以挽回形象、搶救同事關系？8 n; H/ k j& @8 N! L8 R
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發表于 2018-12-20 10:21:22
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