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開始找工作了 每天都要投遞一些簡歷

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1#
發表于 2018-12-17 17:07:15 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 破碎重組 于 2018-12-17 17:11 編輯
) f" G0 ?1 [7 w! i( F! `/ K( b; P) p$ k9 R% @' @* R
小私企,無年終獎,無13薪,無技術進步,無職業發展,無任何希望。再待下去蹉跎也是浪費時間,徒添些許惆悵而已,發此貼記錄自己投簡歷找工作和面試記錄。2019我準備好了,給我一個大大的擁抱,賜我一份讓我可以學習進步的工作吧。 感興趣的朋友可以點擊  只看該作者,我后續會持續跟帖,直到找到工作為止。
7 }" j  X( W% p% Y6 J
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2#
發表于 2018-12-17 17:16:07 | 只看該作者
覺得無聊沒動力,沒壓力了就該跳了。向著高薪跳,不然越干越沒勁。
3#
發表于 2018-12-17 17:36:03 | 只看該作者
尋找一個合適的大企業好好深造一下!
4#
發表于 2018-12-17 17:55:17 | 只看該作者
在公司已是第二個年尾了,聽說第三年的年中會發第二年的年終獎,這是將會是第一次在此公司領年終獎,聽說是一個月工資  ×  各種百分比,最終不知道會是零點幾
5#
發表于 2018-12-17 19:22:23 | 只看該作者
高筑墻、廣積糧、緩稱王……

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好,我聽你的,就讓項羽再得瑟幾年。  發表于 2018-12-18 08:19
6#
發表于 2018-12-17 20:18:56 | 只看該作者
PM2.5~ 發表于 2018-12-17 17:55: \5 G: g! |: {9 e# |: }+ _1 `$ \& `
在公司已是第二個年尾了,聽說第三年的年中會發第二年的年終獎,這是將會是第一次在此公司領年終獎,聽說是 ...

7 X; j; `( b4 {: [0 r) b. r; _一個月多年終獎都不及時發 不走留著過年?年初找工作高峰,為啥年中發沒點數?
- A2 D, C3 w2 h% V: ]8 F* ?
7#
發表于 2018-12-17 20:50:16 | 只看該作者
2018年下半年訂單凄慘,2019年也好不到哪里去,跳槽需謹慎

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有道理  發表于 2018-12-18 09:31
8#
發表于 2018-12-18 08:02:41 | 只看該作者
下次找工作要么去大平臺“國內外大企業”,如果還是小私企一定要找有資源有文化不是眼睛只盯著每天做幾個零件的老板,萬一一不小心跟個“馬云”你就發了,土老帽就不要去了。。。

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@山水山石 其實你放眼當今中國各行各業,也就是制造業這么低沉這么拒絕新事物,正是這么多舊需要破才呼喚一個新人,當然我發帖也只是做一個比喻,不要找那種就會敲敲打打的土老板  發表于 2018-12-18 16:05
制造業是不會出現馬云的,多少個輪回才碰到這么一個  發表于 2018-12-18 09:32
@所羅門_x 請你認真看看我的定語,有“資源”。。。還有你說的家族企業響當當我沒聽過,難道他家族就是ebay大佬?不知道是哪里路邊社的消息,雖然這和我想說的東西無關  發表于 2018-12-18 08:55
哪有那么多馬云啊,都想多了。你以為馬云是從打工仔混到巔峰的嗎?人家還在上學時候家族企業已經是響當當的了。  發表于 2018-12-18 08:21
9#
發表于 2018-12-18 10:33:53 | 只看該作者
燒香呀,先
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10#
 樓主| 發表于 2018-12-21 20:16:49 | 只看該作者
本帖最后由 破碎重組 于 2018-12-21 20:21 編輯
! I( P/ T$ b" j( g2 W+ \3 N: Z1 o" @  p
2018年12月21號面試0 V4 k6 i7 `6 |' N# U* P
今天面試了4家單位,很累很累,連中午飯都沒吃,應該說在上海這種地方面試,很折騰( @6 N" Y6 F" E/ P8 }, X% n
1. 第一家  做汽車夾具,機器人的。 先前沒做過這個行業,想著進去抱抱大腿學習學習的,結果發現辦公室只有一個老板,一個工程師也沒有。這情形是要我去當大腿呀。也不知道汽車夾具這一類的東西復雜程度如何?
7 L1 M* Y7 s3 w; x- O2. 礦山機械設備
1 J5 J; x% |" V8 \# h  老實說公司很滿意,很大,應該是好單位。但感覺主管太強勢了,要求很高,估計很難合拍。1 k# j) v6 T; n0 @' C7 [
3.  水處理環保公司0 }" a5 g* @6 _( J4 b
  公司是做過濾器產品的,負責人說一年業務量增加多少多少。  但聽下來,公司沒技術部也沒項目部,也沒人出圖紙。只有生產部。  生產部負責組裝  安裝  調試。 面試人的意思是需要全能型人才,機械  電氣 工藝  項目管理招個人來搞。  哎  要求太多了,就說項目管理,需要負責現場安裝協調。工藝設計呢,需要對接客戶,做方案,做系統設計。  完了還要整設備開發與設計。 我覺得這個是4個專業組的事情,老板想招一個人,給個幾千塊工資搞定。  哎,就是能干,也會累死的* R7 }+ S' w0 J* a4 G  Y; O3 D
4.  包裝公司   g7 D* z* H4 B
坐貼標機 封口機  之類的。我感興趣。但老板說我們這個需要很強的運動機構設計能力,對連桿 凸輪 曲柄 等等復雜傳動機構經驗要豐富。能設計多級傳動。  我說我一般也就是搞搞氣缸  電機類選型設計,被鄙視了   都說企業招工難,其實我感覺想找個適合的單位也不容易。4 {9 Z2 t  F/ S; Q( }" `
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