本帖最后由 破碎重組 于 2018-12-21 20:21 編輯 ) {3 `+ b0 C+ J% v! D! `2 U: s# W
/ X* i2 i& D7 Y! k( I( s# d/ H; |2018年12月21號面試
. \3 N* n b2 i# i+ ~% U& J; _今天面試了4家單位,很累很累,連中午飯都沒吃,應該說在上海這種地方面試,很折騰3 @6 z# F1 G$ v: `" l- V
1. 第一家 做汽車夾具,機器人的。 先前沒做過這個行業,想著進去抱抱大腿學習學習的,結果發現辦公室只有一個老板,一個工程師也沒有。這情形是要我去當大腿呀。也不知道汽車夾具這一類的東西復雜程度如何?' s3 t5 {$ v% h/ p) ^4 v
2. 礦山機械設備1 w0 s d0 [; m
老實說公司很滿意,很大,應該是好單位。但感覺主管太強勢了,要求很高,估計很難合拍。
0 u% g- V, z1 X6 w3. 水處理環保公司
' p. q5 M& }& B2 s% W, y$ o; E 公司是做過濾器產品的,負責人說一年業務量增加多少多少。 但聽下來,公司沒技術部也沒項目部,也沒人出圖紙。只有生產部。 生產部負責組裝 安裝 調試。 面試人的意思是需要全能型人才,機械 電氣 工藝 項目管理招個人來搞。 哎 要求太多了,就說項目管理,需要負責現場安裝協調。工藝設計呢,需要對接客戶,做方案,做系統設計。 完了還要整設備開發與設計。 我覺得這個是4個專業組的事情,老板想招一個人,給個幾千塊工資搞定。 哎,就是能干,也會累死的
; Z- m4 k+ F1 b# R4. 包裝公司
' B1 A' T2 b) f+ {/ u8 W坐貼標機 封口機 之類的。我感興趣。但老板說我們這個需要很強的運動機構設計能力,對連桿 凸輪 曲柄 等等復雜傳動機構經驗要豐富。能設計多級傳動。 我說我一般也就是搞搞氣缸 電機類選型設計,被鄙視了 都說企業招工難,其實我感覺想找個適合的單位也不容易。8 a" v. E, Q, b
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