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年末將至,裁員和年終獎,成為懸在中國企業頭頂的兩把刀。/ {- b2 \7 a+ R( ]
9 L, ~1 M( X& s在12月14日的滴滴出行全員大會上,滴滴CEO程維宣布,滴滴員工今年年終獎的力度比去年縮減一半,除此之外,滴滴高管集體不拿年終獎。曾經炙手可熱的滴滴都選擇“年終獎打折”,此后是否會引發眾多企業跟進,或許都在boss們的一念之間。* T U5 c% A* F1 Q# k
" z+ |: B) e5 r, T2 _3 a3 m與年終獎相比,接連不斷的裁員消息更令普通人感到寒意四起。如今,這份裁員企業名錄正不斷拉長:汽車巨頭通用福特、捷豹路虎;美國最大的通訊運營商Verizon;全球最大的家具家居用品企業宜家,誰又會是下一個?& H9 V* x' Z0 C" G
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12月13日召開的中共中央政治局會議中,“六個穩”被大力強調,在穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期中,就業被首先提及。2 L: x+ C, x, L7 @2 s' C
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在這個比以往幾年更加寒冷的冬天,裁員潮似乎也在側面考驗公關的措辭水平。有媒體人士調侃稱:“裁員10%叫人員優化,裁員20%結構優化,30%組織優化,40%系統優化,50%業務優化,60%核心業務優化,70%創始人優化,80%價值觀優化,90%世界觀優化,100%降維優化?!?font class="jammer">; r/ r; g6 E- U( ?- G! o# y. }% h& a1 ^
3 N0 x1 ` X) I( }* q% s* J2019年的到來無法阻擋,就像經濟周期的輪回。
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- |3 T9 q1 E0 H. G這個冬天有點冷,你還能拿到年終獎嗎?4 R6 d! v' C& N: F3 Y7 ~; b, A
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