今天遇到一奇葩事情:
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一獵頭給智狼打電話,說給**公司招聘。公司是**央企下屬公司,目前正在招聘**項目負責人。....一系列的條件。
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7 S+ Y y" P9 S并且把公司網址發給智狼,讓我自己看。公司所涉及的產業確實高大上,并且智狼本人也跟這家央企的其它下屬企業(也許是掛名)打過交道,基本實力都不錯。: F( N# j# c5 k# A
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下午再次交流,我說我不太合適。結果這位獵頭“小姐姐”說,應該沒問題,只要做過項目管理都行,嘚吧嘚吧說了一通。表達一個意思:‘你肯定能行,來面試就行。’
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OK,人家既然這么熱心,咱就問點干貨吧:公司薪資是多少?福利待遇有啥?工作時至是什么?...
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# h: J, i% v. S" M: Y倫家回答:
6 n# \7 p/ S) ~4 y( V薪資,面議;
2 z" H% a0 D K福利,該有的都有(都有啥沒說);2 u. }9 Y& O; [2 X5 B+ T& _# ^
工作時至:公司其它城市事業部都是雙休,濟南因為......所以單休;
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5 N! X1 \: Y( X7 s1 J那我繼續問,這么大公司沒有薪酬體系?
! y [# a# ?( j# B答:沒有告訴她,她也不清楚。只是說年底了不好招人,優勢一通嘚吧。(總之一句話,你先去面試再說)
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% R7 H7 Q/ a7 K. [最好回答:你再找你的委托方交流下吧,看看我值多少錢?簡歷你也有是不。你們先溝通吧,溝通的數額合適咱們再聊。. v; S, ]4 j3 K; y7 h
掛機~
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, F: f( N4 W4 C; c3 s4 z+ `( ?工作多年,應聘、招聘的事都干過。一個理論:任何寫工資面議的招聘公司都是耍流氓。5 @* |9 n5 P( s% ?- x, D/ B: t
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