設計人員有否人際關系方面的困惑？

孤酒

原帖由 綠蘿 于 2008-8-24 00:33 發表
- o; }, g( j8 ~8 @. V2 S% w有位社友提醒我：多想技術問題，少想人際關系。
$ Y( H4 h  `! K8 X" D$ V' K2 }+ l我在公司里說是專攻設計，可職能屬管理人員，既要和其他部門、車間溝通，又要對外交流，現在公司又強調提高專業技術人員綜合素質。我平時為人低調，但人在江湖，想簡 ...

$ g# K1 f: V1 ?1 L; D- W/ Q綠蘿社友：
3 u8 `0 X& K6 ~1 ?好像我在你的空間提到過，多想技術問題，少想人際關系
' k$ S. m% c5 \5 b我所說的少想，并非不想。
看您的日志，好像都是為人際關系所困，這不是一個好現象。
, {' g" M* x) P有些時候我們整天思考如何處人際關系，反而被困于其中，整日對這個擔心，對那個憤憤，最終只能陷入自己的思想漩渦，無法自拔。
我所說的少想人際關系，是有些事情可能做錯了，或者做不好，那做完了也就不要再多想了，吃一塹長一智，對事情要有個大概的總結，但要一直念念不忘，那就得不償失了。
8 X4 ~/ ]' H' @8 V. N多想技術問題，就像過街哈蟆老兄說的，還是要有雄厚的技術功底做后盾，才能凡事不用過多考慮人際，因為只要你說的是對的，哪怕有人不高興，他也要承認你的正確性！
凡事不能極端化，希望您不要把我所說的意思偏解。呵呵

五民

國有企業,搞好和領導的關系

亮劍

原帖由 過街蛤蟆 于 2008-8-25 17:45 發表
# X. |$ Q( H  p8 j4 o9 y- q在我國，光謙虛什么的，沒用，能罩得住，就玩，太亂，就離開算了，斗的結果是多敗俱傷，傷了國家和社會，太謙虛別人猛踩。

- p  Z7 x$ |8 m謙虛并非意味著一味忍讓，也決非僅僅謙虛。
試想，初入道你可以張揚什么，人家一個小小扳子可以使你花容全失。
: f+ r4 E/ l' \9 K  c技術罩得住需要過程和努力，這個過程中你就必須把握人脈。當然需要把握分寸，自己少出錯、能不斗則不斗，斗則必有理有利有節。
9 m' W; W, K8 T+ K+ V可能許多人一輩子也不可能罩得住的。但是還是在那個崗位混生活。

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那怎樣才能做到雙贏

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但是有些事情要溝通才行。不會說話要怎么辦？

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你爭我斗，不會每次都是自己贏啊？

李振龍

小弟覺得還是不要爭論，尤其是和領導，不爭論、不扯皮，老老實實干自己的活，活出來一些都齊，活出不來說什么都是白搭。以前吃這方面的虧吃過很多，在夫人的諄諄教誨下，算是學聰明了一點。

天思

如果你善于爭斗或者喜歡爭斗的話，那就不惜一切手段爭斗吧，勝者為王，敗者為寇。
如果你不是這種類型的人，那就用微笑面對一切，用行動證明一切，證明自己。

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老是忍讓,只會令自己不快樂.
但每天扯皮也不是辦法

駱馬湖鐵匠

情商機遇智商各占人生成功要素的6/10，2.5/10，1.5/10