設計人員有否人際關系方面的困惑？

綠蘿

有位社友提醒我：多想技術問題，少想人際關系。
我在公司里說是專攻設計，可職能屬管理人員，既要和其他部門、車間溝通，又要對外交流，現在公司又強調提高專業技術人員綜合素質。我平時為人低調，但人在江湖，想簡單點都不行。我覺得技術問題和人際關系問題同樣重要。身為同行的你們有這方面的困惑嗎？過兩招給我？你們真能做到少想或不理它嗎？

早練

人際關系是一個很大的問題，存在于各行各業。做人低調不代表不去搞好人際關系，我一直堅信：三個臭皮匠頂一個諸葛亮！社會是一個集合體，人是群居的動物，在任何地方都要和人打交道。良好的人際關系會助事業飛黃騰達！
. R, Z" U! d2 y: i- d
. b' I( z7 d  B/ H1 X    簡單的建議一下：1，與公司里見到的每一個人主動打招呼。先要擴大圈子，然后才能談到交際，以后才
$ {1 Z" J2 Q0 f+ Y  M/ g                                      會涉及到技巧。另外同是一個公司的朋友，難免會有合作。（臉熟好辦事，嘿嘿）
                                2，培養廣泛的興趣。興趣多了，交流的人就多了，技巧會隨之學到。

拙見，僅供參考

過街蛤蟆

搞技術的處理人際關系很難，不理絕對不行，
1 p( k9 ?5 @/ g: v; h; |
# N% Y3 {, i& z$ j# s8 H8 `" w有如下建議：
! b, I$ }4 M0 \' E1 X0 d
1  說話前多想，要看對誰說話，有人喜歡聽建議，有人不喜歡，
; a$ s4 y' r. g: _4 }0 V' N# p1 v
9 Y) u* ?& e5 o+ x" M2  想說什么，就都說完，別留一半的話，要不然，就不說，什么都不說，假裝不知道，

3  多學習，要‘罩得住’，人家聽你的建議覺得對，你的想法是唯一的方案，
4 D! q5 m! |  @3 X
4 有動手能力，別人假如難為你，你能上手干活，就都鎮住了，比如在工地上，能自己焊活，在關鍵時刻，招呼：把焊把扔上來。干一次，鎮住全場幾百人，以后，大家都服服帖帖，

天水藍

原帖由 過街蛤蟆 于 2008-8-25 09:44 發表
搞技術的處理人際關系很難，不理絕對不行，
& d9 B+ H, w/ M' p, }
有如下建議：

3  多學習，要‘罩得住’，人家聽你的建議覺得對，你的想法是唯一的方案，
4 有動手能力，..............
# v! S4 J, |, o8 W) R3 J1 U- ?...

& K0 H, v  |2 ^4 R$ M9 I5 K
8 a1 D5 b6 N' [! F" e/ _& _確實，干技術（包括生產）這行，“罩得住”和 “拿過來就干”，別提多重要了。有這兩樣，別人大都尊重你，什么事都好辦

天思

用微笑面對一切，用行動證明一切，用語言溝通一切。

藍夢

人際關系不管是工作生活，都是重要的一部分

漂飛

搞好和領導的關系，很重要啊

shangrilar

現在社會幾乎什么事都不是一兩個人能全部完成的，搞技術也是需要團隊合作才能更快跟好的完成的。

亮劍

謙虛謹慎、不驕不躁、寬人律己、掌握分寸。

鷹之舞

原帖由 亮劍 于 2008-8-25 14:16 發表
謙虛謹慎、不驕不躁、寬人律己、掌握分寸。

2 }8 E: |0 f% I8 |
亮劍說得不錯呀~,但做起來難呀!

9 U" s$ p4 q) G' P7 F不過只有好的人際關系,設計的項目才會進展的順利,我想樓主在這方面一定也很體會,