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團隊精神在創業中有多大作用?

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1#
發表于 2008-8-19 11:38:33 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
對于馬云這個商界的傳奇大家都不會陌生,下面是他創建阿里巴巴時候的一個小插曲。
' O9 P' `  U$ E3 M) z: H6 s6 I在90年代他的團隊可以放棄萬元的收入而選擇跟隨馬云去拿那500塊錢的工資,實在不可思議!3 h' t5 O7 A( o

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外經貿部的心酸之后,馬云又有了自己的想法!: N/ E1 ]/ W- l
決定之后,馬云把他從杭州帶過來的團隊召在一起,對他們說:“我近來身體不太好,打算回杭州了。你們可以留在部里,這有外經貿部這棵大樹,也有宿舍,在北京的收入也非常不錯;你們在互聯網混了這么多年,都算是有經驗的人,也可以到雅虎,雅虎剛進中國,是家特別有錢的公司,工資會很高,每月幾萬塊的工資都有;也可以去剛剛成立的新浪,這幾條路都行,我可以推薦。反正我是要回杭州了。”  接著馬云又說:“你們要是跟我回家二次創業,工資只有500元,不許打的,辦公就在我家那150平方米里,做什么還不清楚,我只知道我要做一個全世界最大的商人網站。如何抉擇,我給你們三天時間考慮。”  A( E8 q2 Z% m1 l' i: L

; X* D4 e+ U0 x  像當年在桐廬一樣,馬云的決定又一次在團隊里引起軒然大波。所不同的是這次沒人哭。8 X4 B0 D5 c1 Y8 X- E/ ^- y' O

, O$ D; I; G; k2 j2 F4 c: n3 _- j  大家討論時,很多人不能理解馬云的決定,也有人堅決反對這個決定。
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  樓文勝事后回憶說:“也許是因為年齡大保守,我總是最后一個改變現狀的人。回杭州我是最反對的一個,北京做得挺好,為什么這么快拋棄剛創業的東西?當時不知道是自己的短視。”0 G& W& T, o2 b) m& ]3 ?: s$ L1 C

+ b7 J5 O; U" f  謝世煌反應也很激烈。“從終點又到起點,不斷創業,不斷漂泊,這是為什么?”
: r% O4 K! V: K2 M0 ?  孫彤宇心里也很郁悶:“從業務上業績上,從任何角度看,我們都干得不錯,沒有任何理由一定要重新開始從零開始。”
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  不管多么反對,多么不理解,但到做抉擇時,大家沒有任何猶豫,也無需三天時間考慮,五分鐘后抉擇就出來了:全部跟馬云回杭州!  Z$ f( |- B( P/ d" |% i6 u1 M

* F; b4 l$ f3 S* E. M/ U  彭蕾后來追憶道:“馬云給我們三天考慮,我幾乎沒什么考慮。對于北京我沒什么留戀,對于錢也沒有強烈的欲望。一起來當然一起回去。”) W* ~/ v7 _! L+ Z

* a) r. @" p" R% m  b, X& N  畢竟這是一個合作多年、相知多年的團隊,這是一幫情同兄弟姐妹的戰斗集體。大家都是奔著馬云來的,都是奔著團隊來的,都是奔著事業和夢想來的。金錢誘惑不了他們,利益也拆不散他們!
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2#
發表于 2008-8-19 12:01:06 | 只看該作者
創業靠個人,靠單打獨斗,你個人有資源就可以,有技術,又能力,有關系都可以,指望團隊是沒有用的,假如大家都能創業,為什么跟著你?; J6 c2 z* F) o. b
發展起來以后,靠團隊,沒人跑腿,自己就累死了,
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! n  e) L9 @" P2 e& h4 f1 J有些人為什么創業不成功?他自己不明白,因為你自己不勇,指望別人給你開路,指望別人沖鋒,那沒指望,# Q: Q2 t8 z6 K
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馬云當年自己發廣告,疏通各種關系,還能給大家發工資,盡管不多,
3#
發表于 2008-8-19 12:33:52 | 只看該作者
樓上大俠說的似乎有理,但覺得個人英雄主義太重了一點,一個人的力量真有那么大嗎?
4#
發表于 2008-8-19 15:09:44 | 只看該作者
關鍵是團隊的構成和分工,我理想的團隊是這樣的:研發,生產,銷售,市場,管理,每個人都能認清自己的位置,是想一起做點事,而不是山寨分錢,那就有希望。企業成長了,個人也要跟著成長,一個人的能力真的有限,但是想找合適的合作伙伴太難了,中國人就是太聰明
5#
發表于 2008-8-19 15:14:22 | 只看該作者
樓上大蝦是已經創業成功了的模式,已經有了明確的分工,每個人都有各自的位置,你做老板就好了,6 k! w/ m( b# P, A/ W
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但說的是什么都沒有的時候,你怎么辦?你指望誰? 只有指望自己,自己能就都能了,自己不能就都不能了,現在的問題是大家都指望別人,指望別人有所做為,于是創業就失敗了,
6#
發表于 2008-8-19 15:34:16 | 只看該作者

回復 3# 高飛 的帖子

在目前的中國,還是需要個人英雄主義的,這是現實,同時也是歷史。" Q9 a8 g( F8 O! w7 W* B4 u
歷史和現實已經有了很多的例子了。) a/ r& M, p6 F5 Z% ]9 y* x& ^

) _4 a; I+ g0 j1 a# e: L; Z[ 本帖最后由 深南大道 于 2008-8-19 15:37 編輯 ]
7#
 樓主| 發表于 2008-8-19 16:08:45 | 只看該作者
我覺得馬云聰明的地方還在于他的口號,他告訴員工。“你們不是在給我馬云打工,而是在創造一個屬于中國人自己的不b2b商務網站”員工就覺得自己是在做一項很偉大的工程!' G% n8 ?. g- r; D
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張瑞敏也有這樣的模式。他們都是打造中國這樣形象,給員工使命感!
8#
發表于 2008-8-19 16:47:51 | 只看該作者
沒完全看過馬云的事跡,因此不做具體評論。5 `/ E# Y% c; Y, d2 E( m
不過我想說的是,很多人往往在成功的前夜,都不知道自己的將來在哪里。
9#
發表于 2008-8-19 16:50:23 | 只看該作者

回復 7# 早練 的帖子

說難聽點
- t, N# R; U' u4 w這叫洗腦成功
10#
發表于 2008-8-19 16:55:26 | 只看該作者
馬云要過冬了,他自己說的,政策再緊一點,他就歇了,武場上有耍的,有打的,只是底下人不明白,
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洋人講的海灘原理就非常清楚,水退了,看到有人在裸泳, 大大小小的網站還有一批要倒,有人把錢準備好了,等著接,歷史殘酷啊!
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