同事相處有點難

前景錢

ncy502652960 發表于 2018-11-14 10:56
# r) G9 l; N8 P" {* A+ \, D改變別人很難，改變自己卻很容易！

是啊，怎么說呢？現在這個社會啊。就這樣吧

前景錢

廣州粵研鐘彥華 發表于 2018-11-14 10:59
一個人的突出必定會影響其他人的利益，如果關系處理的不好肯定別人不會與你合作，消極怠工可能是能力的問題 ...

" r9 m* v' B8 }: ^' D有道理，你說的對。

前景錢

紅動中國wu 發表于 2018-11-14 11:10
" r3 k& j* L) A6 [. y公司的大環境是鳥樣子，眾人皆醉，你一小工程師能改變什么!
  M% Z, z; p, ^: u$ R& J找個好平臺，才能干一番事。
% F- b  p% A- L2 K$ d* M/ W" B9 k4 t先有伯樂，才有 ...

# f/ _/ N1 x  M+ {; u8 O我覺得你應該是一個有眼光的人。
; f- U) G) _4 _. m: Y$ K6 C1 F

前景錢

leijiang123 發表于 2018-11-14 11:14
鬼谷子：無以人之所不欲，而強之于人；無以人之所不知，而教之于人。
3 @1 L. j6 w9 ]* e$ S9 M孟子曰：人之忌，在好為人師

# v( W" D! C8 W) B6 n- P起碼要有進取心吧？

前景錢

jiangdayuan 發表于 2018-11-14 11:20
覺悟高的人畢竟還是少的

% y$ ?9 h' p; d( i' o- F是的，我也覺得現在做點事有點難啊。
. D: _" B5 {7 L. x+ b

前景錢

魍者歸來 發表于 2018-11-14 11:21
& z  M6 O/ F1 a情商比智商重要，做人比做事重要。
% F9 y2 G; Q( r9 X8 M+ ^
  z. z6 B' j; v& d& R" s直來直去還沒被領導打壓、同事排擠的，要么是后臺夠硬，再不爽的人也 ...

! B, y6 I- _5 ]! `; E這是句實話啊。

leijiang123

前景錢 發表于 2018-11-14 11:38
起碼要有進取心吧？

) R7 `, o# f5 }0 u0 N" ]" N這和有沒有進取心一點關系沒有        你同事問題在于毫不委婉的指責別人的過錯             如果他是領導     OK    關鍵他不是領導      
- h, ^( Z& T+ e3 D

前景錢

leijiang123 發表于 2018-11-14 11:52
( s, R9 B  h. @0 |, T這和有沒有進取心一點關系沒有        你同事問題在于毫不委婉的指責別人的過錯             如果他是領 ...

這個是關鍵。
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5 q8 `+ n- Y" A# P( y說話聲音大的弊病遠大于優勢，不是吵架勝似吵架

Cavalier_Ricky

成立時間越長，隊伍越是“管理者的心態”這個篩子篩下來的，
越老的員工，越是被“管理者的心態”這個篩子篩過無數遍留下來的。
  J( ~# O  r7 w2 R4 ^0 |7 e
什么意思呢？這個隊伍的主要交流氛圍是什么樣的，不是每個員工能決定的，員工，只能選擇去還是留。